В институтах большой поток людей, больше целенаправленность, и комиссии, которая смотрит ребят, некогда заниматься каждым и ждать, пока он успокоится, чтобы себя показать.
Все происходит примерно так: человек либо открывается за две минуты, либо нет. А у меня есть и время, и желание повозиться с людьми, открыть их. В этом гигантское отличие нашего кастинга от конкурса в театральный вуз.
Третий сезон будет отличаться от первых двух?
– Да. Мы сразу выведем ребят на сцену. Исключим моменты, когда будем разгоняться, учить их «плавать». То есть, то начальное обучение, которое было в первых двух сезонах и есть во всех других театральных институтах, они проходить не будут. Ребята сразу выйдут сцену. Мы будем делать с ними читки, эскизы, концерты, придумаем перфомансы. Все это на разных площадках.
Не рискованно ли это?
– Риск есть всегда. Но мы уже эту систему отработали летом. В ожидании третьего сезона шоу ставили читки-эскизы и приглашали в них участвовать людей, которые никогда не выходили на сцену.
Можно сказать, что провели некоторый эксперимент, и убедились, что если есть сильное желание что-то сделать, то ничего невозможного нет.
Когда человек попадает в экстремальные обстоятельства, все его чувства, эмоции и ресурсы увеличиваются в три-четыре раза.
Как раз нет того самого момента разгона. И когда человек попадает в такие ситуации и задействует все свои внутренние ресурсы, мы сразу понимаем, научится он «плавать» или нет, примет ли его сцена. Конечно, я, как руководитель, буду следить и не давать возможности уплыть не в ту сторону или утонуть вообще. Но мне нужно понять, какие будут пловцы.
Каковы критерии отбора? Какие участники кастинга смогут тебя заинтересовать?
– У них должен бить огонь из-под копыт. Это люди, которые могут совершать безумные поступки. Нет представления такого, что вот, мол, буду ставить «Ромео и Джульетту», поэтому мне нужна девочка 16-17 лет и мальчик того же возраста. Или наоборот, что я сделаю постановку по-своему, и Ромео в ней будет 30 лет, и нужно найти такого участника.
На кастинге мне нужно визуально понять, насколько эти ребята готовы довериться проекту, мне и уйти в театр. Не хочу делать театральную студию, где они будут заниматься с холодным носом изо дня в день.
Здесь будет другая среда – среда драмтеатра, когда начинается СИТО, среда и период любого театра, когда приезжает режиссер, когда идет момент его сотворчества с актерами, и они вместе что-то придумывают, когда работа кипит. Отмечу, не когда играется сложившийся репертуар, а экстремальные обстоятельства в театре, когда за считанные недели и даже дни готовится полноценная постановка.
Поверьте, это самый прикольный момент, когда помимо самой игры, ты участвуешь в создании постановки. Кайфовее этого – только аплодисменты после выступления!
…Спустя 15 минут
Возле площадки неуверенно собрался народ. Народ был разного возраста и пола, но девушки все же преобладали. В глазах некоторых виделся испуг, иные наоборот излучали любопытство и нетерпение.
На кастинге мне нужно визуально понять, насколько эти ребята готовы довериться проекту, мне и уйти в театр.