utvrđivanje stepena do kojeg se imovina kompanije obračunava i čuva od gubitaka svih vrsta , provjeru pouzdanosti računovodstvenih i drugih podataka izrađenih u okviru organizacija , te ocjenjivanje kvaliteta rada u izvršavanju dodijeljenih odgovornosti .
Nakon nove revidirane Izjave o odgovornosti internih revizora , slijedi i objava prvog etičkog kodeksa internih revizora , kojeg je IIA Global objavio 1968 . godine . Ovim se postavljaju temelji za novu , međunarodno priznatu profesiju internih revizora .
Međutim , još uvijek je uloga interne revizije , prema definiciji IIA Global , bila prevashodno pomoć menadžmentu . Kako je ključni element i pretpostavka uspješnosti savremene interne revizije vezan , prije svega , za njenu nezavisnost , nova uloga interne revizije je već prepoznata u prvoj verziji , formalno odobrenih Pravila / Standarda IIA Global , objavljenih 1978 . godine . Svrha je bila da pomognu drugima u uspostavljanju i razumijevanju uloge , obima , učinka i ciljeva interne revizije , ujedinjenju internih revizora širom svijeta , podsticanja razvoja i poboljšanja uloge interne revizije , te uspostavljanja osnova za dosljedno vrednovanje aktivnosti interne revizije i uspostavljanje internacionalno prepoznatljivih elemenata , kojim se interna revizija može u potpunosti prepoznati kao nova certificirana profesija u oblasti računovodstva i revizije .
Nezavisnost interne revizije IIA Global podcrtava kroz objavljene posebne definicije uloge interne revizije 1981 . Godine , koja glasi : „ Interna revizija je nezavisna funkcija uspostavljena unutar organizacije sa svrhom da ispita i ocijeni njene aktivnosti kao usluge organizaciji .“ Dvije značajne promjene se dešavaju ovom objavom : interna revizija definitivno dobija prefiks nezavisne funkcije i ona ne služi prevashodno menadžmentu ( kako je to bilo u „ Izjavi o odgovornosti internih revizora “, koja je prestala da važi ), već organizaciji .
Praksa , međutim , pokazuje i otvara vrata sve većoj ulozi interne re vizije i kroz potrebe vlasnika za većom kontrolom , traženja oponenta eksternoj reviziji u slučaju njihove nedovoljne profesionalnosti , nadzoru nad internom kontrolom , ali i menadžmentom , kod primjene sve složenijih propisa i načina poslovanja u savremenom okruženju , te kod adekvatnog odgovora organizacije na brojne rizike , ne samo revizijske već i poslovne .
U tom smislu se , kao odgovor , iskristalisala uloga interne revizije koja je ponovo revidirana 1999 . godine , što je dovelo do danas još uvijek važeće definicije interne revizije , koja glasi : „ Interna revizija je nezavisna i objektivna garancija i savjetnička aktivnost koja se rukovodi filozofijom dodane vrijednosti sa namjerom poboljšanja poslovanja organizacije . Ona pomaže organizaciji u ispunjavanju njezinih ciljeva , sistematičnim i disciplinovanim pristupom procjenjivanja i poboljšanja djelotvornosti upravljanja rizicima , kontrole i korporativnog upravljanja .“
26