Zbiór artykułów dla organizatorów imprez fanowskich KONwersacje (2019) | Page 61

Introwertycy mog a ˛ być tak a ˛ imprez a ˛ zm˛eczeni, a w przypadku osób
z bardzo silnym introwertyzmem czy fobi a ˛ społeczn a,
˛ a także dla osób
ze spektrum autyzmu, impreza, choć bardzo chc a ˛ si˛e na niej pojawić,
stanowi nie lada wyzwanie. Spokojne miejsce, w którym mog a ˛ posie-
dzieć w ciszy może być niezwykle pomocne i to właściwie dla każdego
uczestnika. Zm˛eczenie hałasem i tłumem bywa udziałem nawet naj-
bardziej zapalonych konwentowiczów.
Informacja i szkolenia
Żadna polityka inkluzywności nie b˛edzie miała realnego znaczenia,
jeżeli b˛edzie utajniona, czyli organizator nie poinformuje o niej odpo-
wiednio uczestników. To bardzo ważne, by informacje o udogodnie-
niach i rozwi azaniach
˛
o systemowym charakterze dotarły do odbior-
ców i jest to zadanie ważne i trudne. W tym wypadku szczególnie
przydatna może być współpraca z partnerami zewn˛etrznymi, takimi
jak fundacje i stowarzyszenia, które pomagaj a ˛ cz˛esto wykluczanym
grupom. Koniecznie jasno i konkretnie piszmy na stronie internetowej
czy w kanałach i mediach społecznościowych o tym, jakie s a ˛ uspraw-
nienia i możliwości udogodnienia imprezy, konkretne rozwi azania
˛
or-
ganizacyjne i architektoniczne. Im wi˛ecej takich informacji, tym lepiej!
Ważna jest też komunikacja z uczestnikami, by ich pytania nie pozo-
stawały bez odpowiedzi i by odpowiedzi te były konkretne i zgodne
ze stanem faktycznym. Osoby z grup cz˛esto marginalizowanych zakła-
daj a,
˛ że nie b˛edzie dla nich takich usprawnień, dlatego należy o tym
pisać w sposób bardzo jasny i zwracaj acy
˛ uwag˛e.
By jednak wprowadzić jak akolwiek
˛
skuteczn a ˛ zmian˛e, konieczne
jest uświadomienie tej potrzeby wewn atrz
˛ organizacji. Szkolenie po-
winno uświadomić, jakie s a ˛ potrzeby i pomóc je realizować. Bez od-
powiednich szkoleń trudno b˛edzie bowiem o skuteczność we wpro-
wadzaniu zmian oraz informowaniu o nich samych zainteresowanych.
Jeżeli obsługa imprezy nie b˛edzie potrafiła ich wprowadzić, nie b˛edzie
rozumieć znaczenia udogodnień i sensu polityki inkluzywności, b˛ed a ˛
to zmiany jedynie na papierze.
Inkluzywność jest na konwentach bardzo potrzebna, bo dzi˛eki niej
coraz wi˛ecej osób może uczestniczyć w imprezach, dzielić si˛e z in-
nymi swoj a ˛ pasj a ˛ i zapomnieć o swoich ograniczeniach. Każdy orga-
nizator powinien si˛e zastanowić, czy w jego zasi˛egu jest zwi˛ekszenie
inkluzywności imprezy i działać w tym kierunku. Otwarcie konwen-
tów na pewno przysłuży si˛e naszym imprezom i zdecydowanie w tym
kierunku powinny one iść.
61