Zbiór artykułów dla organizatorów imprez fanowskich KONcepcje (2017) | Page 49

Maciej „Toudi” Pitala, Paweł „Ostry” Ostrowski Praca wolontariuszy na konwencie W organizowaniu imprezy kulturalnej uczestniczy wiele osób, które najczęściej pracują bez jakiegokolwiek wynagrodzenia. Przyjmują takie warunki, gdyż rekrutują się zazwy czaj ze środowiska, które tworzy daną inicjatywę, chcą je wspierać i brać udział w jego działaniach. Należy jednak pamiętać, że polskie prawo taką nieodpłatną działalność traktuje jak pracę i określa jej zasady, a więc ogranicza możliwości korzystania z niej. Znajomość prawnych zasad związanych z pracą wolontariacką jest niezbędna przy organizowaniu nawet najmniejszych imprez, aby uniknąć nadużyć i zapewnić wszystkim osobom zaangażowanym w organizację wydarzenia komfortowe warunki pracy. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2003 r. nr 96, poz. 873 z późn. zm.) – w skrócie UoDPPiW – stanowi podstawę instytucjonalnej współpracy administracji publicznej z trzecim sektorem, czyli organizacjami pozarządowymi. Jej celem jest wzmocnienie inicjatyw obywatelskich oraz sprecyzowanie zasad ich pracy 8 . UoDPPiW jest podstawowym dokumentem prawnym regulującym kwestie związane z działalnością wolontariacką (rozdział III ustawy) oraz organizacjami pozarządowymi w Polsce. Kto może korzystać z wolontariatu? Ustawa precyzyjnie określa, na rzecz jakich instytucji może być świadczony wolontariat. Są to: − − organizacje pozarządowe, osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego oraz stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego w zakresie ich działalności statutowej, w szczególności w zakresie działalności pożytku publicznego, 8 http://bibliotekawolontariatu.pl/wp-content/uploads/komentarz_ustawa_ MZ.pdf, str. 5. 49