Zbiór artykułów dla organizatorów imprez fanowskich KONcepcje (2017) | Page 49
Maciej „Toudi” Pitala,
Paweł „Ostry” Ostrowski
Praca wolontariuszy na konwencie
W organizowaniu imprezy kulturalnej uczestniczy wiele osób, które
najczęściej pracują bez jakiegokolwiek wynagrodzenia. Przyjmują takie
warunki, gdyż rekrutują się zazwy czaj ze środowiska, które tworzy daną
inicjatywę, chcą je wspierać i brać udział w jego działaniach. Należy
jednak pamiętać, że polskie prawo taką nieodpłatną działalność traktuje
jak pracę i określa jej zasady, a więc ogranicza możliwości korzystania
z niej. Znajomość prawnych zasad związanych z pracą wolontariacką
jest niezbędna przy organizowaniu nawet najmniejszych imprez, aby
uniknąć nadużyć i zapewnić wszystkim osobom zaangażowanym
w organizację wydarzenia komfortowe warunki pracy.
Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie (Dz. U. z 2003 r. nr 96, poz. 873 z późn. zm.) – w skrócie
UoDPPiW – stanowi podstawę instytucjonalnej współpracy administracji
publicznej z trzecim sektorem, czyli organizacjami pozarządowymi. Jej
celem jest wzmocnienie inicjatyw obywatelskich oraz sprecyzowanie
zasad ich pracy 8 . UoDPPiW jest podstawowym dokumentem prawnym
regulującym kwestie związane z działalnością wolontariacką (rozdział
III ustawy) oraz organizacjami pozarządowymi w Polsce.
Kto może korzystać z wolontariatu?
Ustawa precyzyjnie określa, na rzecz jakich instytucji może być
świadczony wolontariat. Są to:
− − organizacje pozarządowe, osoby prawne i jednostki
organizacyjne działające na podstawie przepisów o stosunku
Państwa do Kościoła katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej,
o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych
oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele
statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego
oraz stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego w zakresie
ich działalności statutowej, w szczególności w zakresie działalności
pożytku publicznego,
8 http://bibliotekawolontariatu.pl/wp-content/uploads/komentarz_ustawa_
MZ.pdf, str. 5.
49