Sudska zaštita prava iz kolektivnog ugovora
Članak 204.
(1) Stranka kolektivnog ugovora može tužbom pred nadležnim sudom zahtijevati zaštitu prava iz
kolektivnog ugovora.
(2) U slučaju spora zbog otkaza kolektivnog ugovora na odgovarajući se način primjenjuje odredba
članka 219. ovoga Zakona.
7. ŠTRAJK I RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA
Štrajk i štrajk solidarnosti
Članak 205.
(1) Sindikati imaju pravo pozvati na štrajk i provesti ga u svrhu zaštite i promicanja gospodarskih i
socijalnih interesa svojih članova te zbog neisplate plaće, dijela plaće, odnosno naknade plaće, ako
nisu isplaćene do dana dospijeća.
(2) U slučaju spora o sklapanju, izmjeni ili obnovi kolektivnog ugovora, pravo pozvati na štrajk i
provesti ga imaju sindikati kojima je u skladu s posebnim propisom utvrđena reprezentativnost za
kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnog ugovora i koji su pregovarali o sklapanju
kolektivnog ugovora.
(3) Štrajk se mora najaviti poslodavcu, odnosno udruzi poslodavaca protiv koje je usmjeren, a štrajk
solidarnosti poslodavcu kod kojeg se taj štrajk organizira.
(4) Štrajk se ne smije započeti prije okončanja postupka mirenja kada je takav postupak predviđen
ovim Zakonom, odnosno prije provođenja drugog postupka mirnog rješavanja spora o kojem su se
stranke sporazumjele.
(5) Štrajk solidarnosti se smije započeti bez provedbe postupka mirenja, ali ne prije isteka roka od
dva dana od dana početka štrajka u čiju se potporu organizira.
(6) U pismu kojim se najavljuje štrajk moraju se naznačiti razlozi za štrajk, mjesto, dan i vrijeme
početka štrajka te način njegova provođenja.
Sporovi u kojima je obvezno mirenje
Članak 206.
(1) U slučaju spora koji može dovesti do štrajka ili drugog oblika industrijske akcije, mora se
provesti postupak mirenja propisan ovim Zakonom, ako stranke spora nisu dogovorile neki drugi
način njegova mirnog rješavanja.
(2) Mirenje iz stavka 1. ovoga članka provodi miritelj kojeg stranke u sporu izaberu s liste koju
utvrđuje Gospodarsko-socijalno vijeće ili koju sporazumno odrede.
97