(4) Na arbitražu iz stavka 3. ovoga članka na odgovarajući se način primjenjuje odredba članka 151.
stavaka 4. do 8. ovoga Zakona.
(5) Zaštitu iz stavka 1. ovoga članka uživa najmanje jedan sindikalni povjerenik, a najveći broj
sindikalnih povjerenika koji kod određenog poslodavca uživaju zaštitu određuje se odgovarajućom
primjenom odredbi ovoga Zakona o broju članova radničkog vijeća u odnosu na broj sindikalno
organiziranih radnika kod toga poslodavca.
Sindikalna članarina
Članak 189.
Na zahtjev i u skladu s uputama sindikata, a uz prethodnu pisanu suglasnost radnika koji je član
sindikata, poslodavac je dužan obračunavati i iz plaće radnika ustezati sindikalnu članarinu te je
redovito uplaćivati na račun sindikata.
5. PRESTANAK DJELOVANJA UDRUGE
Načini prestanka djelovanja udruge
Članak 190.
(1) Udruga prestaje djelovati:
1) ako tako odluči tijelo udruge koje je statutom ovlašteno da odlučuje o prestanku djelovanja
udruge
2) ako je od održavanja sjednice najvišeg tijela udruge proteklo dvostruko duže vrijeme od vremena
za koje je statutom određeno da se takva sjednica mora održati
3) ako sud zabrani djelovanje udruge.
(2) Udruga je dužna, nakon održavanja sjednice najvišeg tijela udruge, tijelu nadležnom za
registraciju dostaviti izvješće o održavanju sjednice najvišeg tijela udruge i podatak o ukupnom
broju članova udruge.
(3) Ako iz izvješća iz stavka 2. ovoga članka proizlazi da se broj članova udruge smanjio ispod
broja članova određenog ovim Zakonom za utemeljenje udruge, tijelo nadležno za registraciju brisat
će udrugu iz registra.
(4) O brisanju udruge iz stavka 3. ovoga članka tijelo nadležno za registraciju donijet će rješenje.
(5) Odluku o prestanku djelovanja udruge u slučajevima iz stavka 1. točaka 2. i 3. ovoga članka
donosi nadležni sud, a tijelo nadležno za vođenje registra brisat će udrugu iz registra na temelju
pravomoćne sudske odluke.
92