Pretpostavka rada u punom radnom vremenu ............................................................................. 32
Članak 32. ................................................................................................................................... 32
Korištenje rodiljnih i roditeljskih prava .......................................................................................... 32
Članak 33. ................................................................................................................................... 32
Zabrana otkaza ............................................................................................................................... 32
Članak 34. ................................................................................................................................... 32
Pravo radnika da izvanrednim otkazom otkaže ugovor o radu ..................................................... 33
Članak 35. ................................................................................................................................... 33
Pravo povratka na prethodne ili odgovarajuće poslove ................................................................ 33
Članak 36. ................................................................................................................................... 33
5. ZAŠTITA RADNIKA KOJI SU PRIVREMENO ILI TRAJNO NESPOSOBNI ZA RAD ................................ 33
.
Obveza obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad ........................................................ 33
Članak 37. ................................................................................................................................... 33
Zabrana otkazivanja u slučaju privremene nesposobnosti uzro