Zakon o radu Uloga sindikata u suvremenome društvu | Page 138

Hana Horak i Kosjenka Dumančić  Međutim, mogućnost primjene odredbi ovih uredbi i direktive na prekogranični prijenos sjedišta društva proizlazi iz tumačenja Europskog suda u presudi u predmetu Cartesio (Presuda C-210/06 Cartesio [2008] ECR I-9641, para. 115. i 116.), gdje se navodi kako se pravila o prijenosu sjedišta regulirana Uredbom SE, Uredbom o EEIG i Uredbom SCE mogu mutatis mutandis primjenjivati i na prekogranični prijenos stvarnog sjedišta društva osnovanog temeljem prava države članice, a posebice imajući na umu da su te uredbe usvojene temeljem čl. 308. UEZ (sada čl. 352. UFEU), te se njima u stvari određuju pravila temeljem kojih je moguće da nove pravne osobe promijene svoje registrirano sjedište te sukladno tome i svoje stvarno sjedište, koja se oba moraju nalaziti u istoj državi članici, u drugu državu članicu, a taj prijenos sadržava i promjenu nacionalnog prava koje se primjenjuje na to društvo. Do presude u predmetu Cartesio primjena ovih uredbi odnosila se isključivo na supranacionalne oblike društva te nije bila dostupna svim vrstama nacionalnih društava bilo zbog visine temeljnog kapitala potrebnog za osnivanje primjerice europskog društva, bilo zbog nemogućnosti osnivanja ovakvog društva ex nihilo (Report of the Reflection Group on the future of the European Law, 2011.; Bratton, McCahery i Vermeulen, 2009.). Osim toga, kao nedostatke u primjeni ovih uredbi na prekogranični prijenos sjedišta ističe se povezanost ovih oblika društava s nacionalnim pravom čime se omogućava primjena različitih nacionalnih prava država članica gdje je društvo osnovano, što dovodi do primjene različitih teorija sjedišta (Bratton, McCahery i Vermeulen, 2009.). Temeljem Uredbe SE registrirano sjedište društva mora se nalaziti u državi članici gdje se nalazi stvarno sjedište društva čime se također smanjuje mogućnost za pokretljivost društva (Report of the Reflection Group on the future of the European Law, 2011.). Posebno pitanje prilikom prekograničnog prijenosa sjedišta supranacionalnih oblika društava čine različiti sustavi sudjelovanja radnika. Kako se nije mogla postići suglasnost o ovom pitanju prilikom donošenja Uredbe SE ono je regulirano Direktivom 2001/86/EC12 koja se primjenjuje i na prekogranična spajanja i pripajanja društava kapitala regulirana Direktivom 2005/56/EC. Sudjelovanje radnika u upravljanju društvima postavlja se od samih početaka integracijskog procesa (European trade union institute, 2012.) sa svrhom implementacije socijalnih prava. Sudjelovanje radnika pridonosi jačanju demokracije u radnim sredinama i predstavlja potporu društvima, državama Directive 2001/86/EC of 8. October 2001 supplementing the Statute for a European company with regard to the involvement of employees, OJ L 294, 10.11.2001. 12 130