Zakon o radu Uloga sindikata u suvremenome društvu | Seite 134
Hana Horak i Kosjenka Dumančić
predstavnika radnika u organ poslodavca predviđeno odredbom čl. 163. ZR.
Člankom 163. ZR određeno je pravilo o predstavniku radnika u organu
društva. U trgovačkom društvu ili zadruzi u kojima se sukladno posebnom
propisu utemeljuje organ koji nadzire vođenje poslova (nadzorni odbor,
upravni odbor odnosno drugo odgovarajuće tijelo) te u javnoj ustanovi,
jedan član organa društva ili zadruge koji nadzire vođenje poslova odnosno
jedan član organa javne ustanove (upravno vijeće odnosno drugo
odgovarajuće tijelo) mora biti predstavnik radnika. Predstavnika radnika u
organ iz stavka 1. ovoga članka imenuje i opoziva radničko vijeće. Ako kod
poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, predstavnika radnika u organ iz
stavka 1. ovoga članka, između radnika zaposlenih kod poslodavca, biraju i
opozivaju radnici na slobodnim i neposrednim izborima, tajnim
glasovanjem, na način propisan ZR za izbor radničkog vijeća koje ima
jednog člana. Član organa iz st. 1. ovoga članka imenovan na način propisan
stavkom 2., odnosno izabran na način propisan st. 3. ovoga članka, ima isti
pravni položaj kao i drugi imenovani članovi organa iz st. 1. ovoga članka.
U trgovačkim društvima/zadrugama u kojima se sukladno posebnom
propisu utemeljuje organ koji nadzire vođenje poslova (nadzorni odbor,
upravni odbor ili drugo odgovarajuće tijelo, u odnosu na trgovačka društva
taj posebni propis bio bi Zakon o trgovačkim društvima koji predviđa u
kojim će se situacijama u društvima ustrojavati nadzorni odnosno upravni
odbor) te u javnoj ustanovi, jedan član organa društva/zadruge koji nadzire
vođenje poslova odnosno jedan član organa javne ustanove mora biti
predstavnik radnika. Predstavnika radnika u ove organe imenuje i opoziva
radničko vijeće. Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće,
predstavnika radnika u organ društva između radnika zaposlenih kod
poslodavca biraju i opozivaju radnici na slobodnim i neposrednim izborima
tajnim glasovanjem (čl. 163. ZR). Ovdje valja napomenuti da temeljno
pravilo o preuzimanju svih prava i obveza radničkog vijeća od strane
sindikalnog povjerenika u slučaju kada kod poslodavca nije utemeljeno
radničko vijeće ne vrijedi u slučaju izbora predstavnika radnika u organima
društva, s obzirom da u slučaju kada je sindikalni povjerenik preuzeo ulogu
radničkog vijeća kod poslodavca on neće imenovati i opozivati predstavnika
radnika u organu društva, nego će se ta osoba morati izabrati na posebnim
izborima (čl. 163. st. 2. ZR vezano za čl. 152. st. 3. ZR).
Radnici imaju pravo po svom slobodnom izboru utemeljiti sindikat te se u
njega učlaniti prema uvjetima propisanima od strane sindikata. Članstvo u
sindikatu u cijelosti je dobrovoljno te radnik slobodno odlučuje o učlanjenju
i istupanju iz sindikata. Zbog članstva u sindikatu nitko ne može biti stavljen
126