Digitalizacja, cyfryzacja, rekrutacja on-line – chyba zdążyliśmy się już przyzwyczaić do obecności tych słów w naszym codziennym i zawodowym życiu. Choć czasem nachodzi nas nieodparta ochota na pozamykanie laptopów, aplikacji, komunikatorów i odcięcie się od natłoku informacji to rzeczywistość pokazuje, że dziś nie jest ważne czy chcemy być w sieci, czy nie. Po prostu musimy być on-line – również w procesie rekrutacji.