4
TR AU MFÄN GE R | ATRAPASUEÑOS
El Hormiguero deja
huella en El Pedregal
EL CAMINO ES LA META | DER WEG IST DAS ZIEL
Andrés Camilo Betancur,
beneficiario del Programa de
Solidaridad del Colegio, le dio
vida a esta iniciativa, con varios
amigos, para compartir algo de
lo que ha recibido.
La sostenibilidad es nuestro motor
5
La Corporación
Colegio Alemán es
una empresa sólida
y sostenible.
E
l camino está trazado en la Planeación
Estratégica 2021. Esta hoja de ruta evi-
dencia que la propuesta de valor que
el Colegio Alemán Medellín tiene para ofrecer a
la comunidad se fundamenta en pilares como la
cultura alemana, la educación internacional y,
sobre todo, las experiencias de educación signi-
ficativas. Estos tres elementos son los que dan
C
ada tarde, Andrés Camilo Betancur se sube a un sentido a la apuesta por lograr la sostenibilidad
vagón del Metro y enciende los controles para de la institución y, para ello, se definieron varias
ponerlo en marcha. Hace dos años es una de las “sombrillas” que deben trabajar unidas para lo-
personas que conducen los trenes que recorren el Valle de grar los mismos objetivos: 1) Dirección y Cambio
Aburrá. Dice que, después de un riguroso proceso de selec- Organizacional, 2) Rediseño de Estructura Or-
ción, lo escogieron porque “vieron en mí a una persona llena ganizacional y Cambio Administrativo, 3) Talento
de valores”. Vive en el barrio El Pedregal y es egresado de Humano y 4) Articulación y Desarrollo Académi-
la I.E. Juan Echeverri Abad, institución educativa apadrina- co. Las cuatro “sombrillas” trabajan en pro de
da por los proyectos del Programa de Solidaridad del Colegio la calidad académica, con la idea de brindar la
Alemán Medellín. Dice que esos valores, que han crecido con mejor hora de clase.
él, se los enseñaron sus padres y las personas del Colegio El engranaje entre la gestión académica y
Alemán Medellín; por eso, cada vez que habla de la Institu- administrativa es determinante para lograr la
ción, sus palabras están llenas de agradecimiento. sostenibilidad. Desde el punto de vista acadé-
La sincronía entre lo administrativo y lo académico garantiza la buena marcha del Colegio.
“El Colegio siembra semillas en cada uno de nosotros y este mico, la calidad en la educación y principios es el momento en el que estamos viendo todo ese trabajo”. como la autonomía, la capacidad crítica, la estén soportados en una estructura organiza- las aulas, las oficinas, los auditorios y jardines, la
Gracias al apoyo del Programa de Solidaridad, Andrés Camilo responsabilidad, la disciplina, el análisis y el cional sólida y fuerte. disposición oportuna de los servicios de trans-
tuvo la oportunidad de llegar a la universidad y hoy cursa sex- orden son los elementos que permiten avan- Carola Windmüller, Directora Administrativa porte y alimentación, el buen funcionamiento
zar en esa dirección. Por su parte, la gestión y Financiera, es la líder encargada de asegurar de las instalaciones deportivas y los equipos de
administrativa estructura, dinamiza, brinda el correcto funcionamiento administrativo del apoyo didáctico, las contrataciones y pago opor-
el soporte necesario para que lo académico Colegio y la visión empresarial del mismo. Para tuno de empleados y proveedores, entre muchas
cumpla a cabalidad con su misión. tal fin, se ha ocupado de asegurar que las fun- otras, son actividades que se deben garantizar
to semestre de Comunicación Audiovisual en el Politécnico
Andrés Camilo agradece sus logros al al Colegio Alemán Medellín.
Jaime Isaza Cadavid, actividad que complementa con su tra-
bajo en el Metro. Para él, la ayuda no solamente viene en un
cheque para pagar sus estudios y su manutención mensual, Devolver las cosas también hay apoyo, diálogo, comprensión, escucha activa y Consciente de que el apoyo recibido no debe ser solo para Carlos Cabrera, Jefe de Gestión Humana, ciones del equipo administrativo y logístico del de manera permanente para que la gestión aca-
consejos, entre muchas otras cosas. “Estoy plenamente con- él, con varios de sus amigos creó en el barrio una fundación explica que el desarrollo del Colegio se da en Colegio brinden el apoyo que requiere la parte démica se desarrolle sin contratiempos.
vencido de que todo lo que ha hecho el Colegio Alemán Mede- llamada El Hormiguero, para brindar a los niños de la zona tanto “existan los recursos necesarios para su académica, partiendo de la disposición oportu- Pero, más allá de que todo esté en su lugar, es
llín por mí me ha servido en la vida. Si no fuera por su ayuda, alternativas de diversión sana. Cada uno de los integrantes correcto funcionamiento”. Así, una buena ges- na y adecuada de los recursos que faciliten una el Área Administrativa la que debe asegurar la sos-
en este momento tal vez no estaría estudiando”, asegura. diseña talleres en los que comparte sus conocimientos en tión de recursos facilita, por ejemplo, contar hora efectiva de clase, siempre de la mano de la tenibilidad en el tiempo y, por eso, es importante
áreas como el diseño, la literatura, el arte, la fotografía, la con profesores altamente calificados y es por gestión pedagógica. ver al Colegio también como una empresa. Para
música o el periodismo. eso por lo que “todo el plan de gestión debe
Los valores, que han crecido con él, se los enseñaron sus padres
y las personas del Colegio Alemán Medellín.
El Hormiguero se ha convertido en un referente en el barrio estar sustentado en una eficiente adminis-
y, poco a poco, lo que empezó como una pequeña iniciativa tración de los recursos”, agrega. Desde ese
fue tomando forma, “tanto que tuvimos que alquilar una casa punto de vista, es importante recalcar que,
para poder dar los talleres en un espacio cómodo”. al ser un Colegio Alemán en el Extranjero, se
El engranaje entre la gestión académica
y administrativa es determinante para la
sostenibilidad del Colegio.
la Rectora Anke Käding, “es la comunicación entre
todos los estamentos la que logra que esa visión
sea compartida”. En ese sentido, Oscar Ceballos,
Director de la sección Mittelstufe, agrega que una
de las promesas del Colegio es “la permanencia
Por las aulas de la Fundación han pasado alrededor de deben asegurar procesos que permitan estar 600 niños, que han recibido capacitaciones en las diferentes entre los mejores del país y “que se cumplan los “El personal administrativo y de logística nos logra garantizando la presencia de profesores y
áreas del conocimiento. Allí trabajan 25 docentes. Además, estándares de calidad alemanes”, dice Carolina apoya de forma permanente para que nuestras fortaleciendo procesos que permitan una proyec-
ofrecen un espacio de alojamiento para personas extranjeras Marín, Jefe de Comunicaciones. Así pues, resul- clases sean excelentes”, agrega Claudia Restre- ción institucional, que asegure fuentes de ingresos
que han llegado con el ánimo de compartir sus saberes. “Les ta indispensable que los procesos académicos po, Vicerrectora. Y es que el mantenimiento de que hagan del Colegio una organización sostenible.
del modelo educativo en el tiempo”, lo que solo se
proponemos un intercambio cultural, ellos se quedan en la
casa a cambio de enseñanza”, y los que más salen beneficia-
dos son los niños que reciben formación. Otra de sus iniciati-
vas se llama Tejiendo Historia, con la cual, a través del graffiti
y la pintura, han hecho 48 murales que narran el pasado, el
presente y el futuro de su barrio. Su trabajo en El Hormiguero
lo llena de orgullo. “Esa es la forma que he encontrado de de-
volver todo lo recibido”, asegura Andrés Camilo.
Recuerda que al principio era difícil, pues el sostenimiento
de El Hormiguero dependía exclusivamente de sus bolsillos.
Sin embargo, con el tiempo, el trabajo fue dando frutos y en-
tidades como la Fundación Cultural Moravia, EPM, el MAMM,
Comfama, la Gobernación de Antioquia y la Alcaldía de Itagüí
El resultado del trabajo en equipo es una excelente hora de clase.
se vincularon con su causa. A pesar de ello, aún siguen reco-
giendo ayudas entre la comunidad para pagar la electricidad
El trabajo social de El Hormiguero ha permitido que cientos de niños de El Pedregal desarrollen
habilidades artísticas. FOTO cortesía Juan David Ortiz.
de la sede. Además, hacen grandes eventos en diciembre
para recoger fondos que les permitan asegurar el arriendo
de la casa durante todo el año.
“Un logro espectacular está siempre precedido por una preparación espectacular”, Robert H. Schuller