Sydney Parsons è una studentessa di 20 anni , iscritta al corso di Sport Management presso la Temple University di Philadelphia , Pennsylvania ( Stati Uniti ). Impegnata nel mondo dello sport sin da bambina , è ora un membro della squadra di canottaggio del suo college . A Settembre , Sydney ha iniziato un percorso di tirocinio a distanza con il Dipartimento Internazionale di OPES . Scopriamo come sta andando la sua esperienza attraverso le sue parole .
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Ciao Sydney , e grazie per aver accettato di partecipare a questa intervista . Hai iniziato il tuo tirocinio con OPES a Settembre , come ti sei imbattuta in questa opportunità ? " Nella mia università ci viene richiesto di fare un percorso di tirocinio . Sono sempre stata interessata allo sport non profit e all ’ uso dello sport come strumento per fare la differenza nel mondo e nella vita delle persone . Alcuni dei miei professori e delle persone coinvolte nel mio college lo sanno e quando sono stati contattati dall ' OPES in cerca di uno stagista alla Temple University , hanno pensato che questa esperienza sarebbe stata in linea con le mie aspirazioni . Mi hanno contattata spiegandomi cosa fosse OPES . Mi sono resa conto che l ’ organizzazione racchiude ciò a cui sono interessata : parità di genere , sport , supportare giovani atleti a diventare una versione migliore di se stessi . Ho pensato che sarebbe stata una cosa davvero appagante e interessante su cui lavorare , quindi ho accettato questo tirocinio e sono diventata parte di OPES ".
Di cosa ti stai occupando durante la tua esperienza di tirocinio ? " Attualmente sto lavorando per supportare la realizzazione di un progetto chiamato Play to Train , un progetto che OPES sta gestendo insieme a due organizzazioni partner , finanziato dal programma Erasmus Plus dell ' Unione Europea . Il progetto supporta la parità di genere nel mondo sportivo , attraverso l ’ aumento del numero di coach donne , oltre a sensibilizzare sull ' importanza dell ' uguaglianza di genere nel suo insieme . La cosa più importante su cui sto lavorando è lo sviluppo di un toolkit , pensato come uno strumento a supporto delle organizzazioni sportive per favorire la parità di genere al loro interno . Il toolkit vuole supportare le organizzazioni ad aumentare il numero di coach donne tra i loro membri e favorire un ambiente più inclusivo al loro interno . L ’ auspicio è che il toolkit possa essere condiviso con organizzazioni sportive di tutto il mondo ".