SECUENCIAS
PREPÁRATE PARA EL AÑO NUEVO | Joshua Taliaferro
¿ Con qué frecuencia piensas en el legado que dejarás atrás ? Honestamente , era algo en lo que no pensaba mucho en mis primeros años dirigendo alabanza . Me encontraba tan centrado en la rutina semanal de preparar la lista de canciones , ensayos , asegurándome de que mis músicos conocieran sus partes y trabajando con esa soprano que siempre tenía dificultades para encontrar las notas correctas ; apenas tenía tiempo para pensar en los efectos duraderos de mi liderazgo . Me llevó años aprender que estaba construyendo un ministerio de adoración basado únicamente en satisfacer las necesidades que teníamos frente a nosotros , no construyendo una comunidad que perdurara más allá de mí .
Jesús es un ejemplo asombroso de construir un ministerio que deja un legado . Durante años , sus discípulos hablarían de todas las maravillas que realizó y de las personas que sanó , pero lo principal que todos recuerdan es cómo los amó . Eso es lo principal que nuestro Equipo de Adoración también debería recordar sobre nosotros como líderes . No como el líder de alabanza que creó música increíble , o el líder de alabanza con más carisma y talento vocal ; no , aspiremos a ser el líder de alabanza que dejó un legado de amor hacia su equipo . Entonces , ¿ cómo podemos lograrlo ? ¿ Cómo equilibramos las necesidades que cada semana presenta con la acción de amar a nuestro equipo ? Sí , sé que podemos salir a comer pizza después del ensayo y construir comunidad pasando tiempo juntos , y debemos hacerlo , ¿ verdad ? Pero debe haber más , ¿ no es así ? Creo que sí , y también creo que está en tu poder cambiar el rumbo de tu ministerio con solo algunos pasos sencillos . Veamos esto en tres ideas fáciles de recordar que puedes ejecutar en 2024 .
LIDERA CON TU LEGADO EN MENTE Si quieres tener un legado duradero , entonces necesitas construir tu ministerio con tu legado en mente . ¡ Jesús hizo exactamente esto desde el momento en que comenzó ! Quería dejar un legado que perdurara por amor y gracia , así que aunque no entendieran todo desde el principio , siempre les proporcionaba a los apóstoles lecciones que necesitarían después de su ascensión . Construyó un ministerio destinado a tener éxito incluso cuando ya no estuviera físicamente presente .
Entonces , ¿ cómo puedes hacer esto en tu
contexto ? Comienza por entender en qué se basa la cultura de tu equipo y comienza haciéndote la pregunta : ¿ qué sucedería con este ministerio si yo no estuviera aquí ? Solía pensar en mí mismo como el pegamento que evitaba que todo se desmoronara , y me enorgullecía del hecho de que los domingos en que estaba ausente , las cosas NO iban bien . Era solo mi orgullo buscando validación en mi trabajo y quería sentirme importante . Fue entonces cuando aprendí una lección que nunca olvidaré : si estás construyendo un ministerio que depende de ti , estás construyendo un ministerio que te glorifica . ¡ Así que lidera con tu legado en mente y construye un ministerio que pueda funcionar sin ti ! Invierte en tu equipo y entrénalos para que hagan lo que haces . Encuentra a alguien a quien puedas entrenar para liderar la adoración y siembra en ellos el deseo de servir a la iglesia . A continuación , hablemos de proporcionarles los recursos que necesitan para tener éxito .
PRIORIZA LA EDIFICACIÓN DEL EQUIPO SOBRE EL AVANCE INDIVIDUAL No todos los que sirven en un Equipo de Adoración pueden escuchar una canción y tocarla de inmediato . He conocido a muchos
118 January 2024 Subscribe for Free ...