World Monitor Magazine April 2017 | Page 63

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ
вниманием правительств , инвесторов и средств массовой информации по всему миру . Поднимаются вопросы упрощения системы вознаграждения высшего руководства , ограничения чрезмерных выплат , вопросы большей прозрачности , а также ориентирования вознаграждения высшего руководства на долгосрочную бизнес-стратегию компании .
Следует отметить , что при разработке ПДМ в Казахстане необходимо учесть ряд юридических , налоговых вопросов , вопросов бухгалтерского • учета , вопросов HR • характера , таких как соответствие ПДМ рыночной практике •( уровень и конкурентоспособность вознаграждения •
, мотивационный эффект
• программы , а также соответствие ожиданиям руководителей и акционеров ).
Мы видим , что казахстанский рынок оплаты труда топменеджеров и членов СД находится на начальном этапе своего развития . Вопросы вознаграждения высшего руководства и членов СД будут наиболее актуальны для казахстанских компаний , которые ориентированы на достижение долгосрочных целей и стремятся следовать международной практике по управлению персоналом .
1
“ Executive remuneration : what next ?”, отчет EY , Великобритания , декабрь 2016 г .
supported by EUROBAK
59
ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Следует отметить, что при разработке ПДМ в Казахстане необходимо учесть ряд юридических, налоговых вопросов, вопросов бухгалтерского • учета, вопросов HR • характера, таких как соответствие ПДМ рыночной практике • (уровень и конку- • рентоспособность вознаграждения, мотивационный эффект • • • • • вниманием правительств, инвесторов и средств массовой ин- формации по всему миру. Поднимаются • вопросы упрощения системы вознаграждения высшего руководства, ограни� B�B�B�F<+FFB�B�B�B�FB�F/F�B�F/B�B�B�F��B�B�B�FB�FF,�B�B�B�F3F#B�B�B�FB�B�FB�FB�B�FF BఃB��F B�B�B�B�+B�FB�B�B�F B�FB�B�B�B�B�F<�B�B�B�B�B�B�FB�B�B�B�B�B�F<�B�F/FF#B�B�B��FFB�B�B�B�B�FF B�B��B�B�+B�B�B�B�B�FFB�FB�FF8�B�B�B�B�B�F�FF FB�F B�B�B�F8�B�B�B�B�B�B�B�B�+��+��+��+B�FB�B�FB�B�B�F,��B��F B�B�B�BԃFB�B�F B�B�F FF B�B�BԃB�B�B�B�B�B�B�F?B��FFB�B�B�B�B�B�F B�B�B�B�+B��B�B�FB�B�B�B�FB�BȤ�+BsF,�B�B�B�B�B�FF B��B�B�B�B�FFF B�B�FB�B�B�FF/B�B�B�B�B�B�B�F F,�F FFB�B��F B�B��+B�B�B�B�B�B�B�FB�BȃB��FB�B�B�B�BȃB�BP�B�B�FB�B�B�F FF<�B�B��B�B�FB�B�F3B�B�B��F7F B�B�B�+FB�B�B�B�B��FB�B�B�B�F B�F<��BKB�B�FB�FF,�B�B�B�B�B�B�FB�B�B�B�B�B�F<�B�F/FF#B�B�B��FFB�B��+B�B�B�FF B�B��B��FB�B�B�B�BȃB�BP�B�FB�FF�B�B�B�B�B�B�B�BԃB�B�F FB�B�F3B�F,�B�B�F<�B�B�B�B�F�+FF B�B�FB�B�F�B�B�B�B�B�B�B�B䰃B�B�F B�FF/BԃB�FB�B�B�F B�FB�B�B�B�F,�B�B��B�B�FF B�B�B�B�B�B�+B�B�B�B�B�FFB�FB�F/F�FB�B�B�B�B��FF FB�B�F?F FF<�FB�B�B�B�B�B�F F0�B�B�B�B�FB�B�FB�B�B�B�B�+B�FB�B�F B�B�BԃB�B��FB�FB�B�B�B�B�B�F8�B�B�FFB�B�B�B�B�B�+�qᕍ�ѥٔ�ɕ�չ�Ʌѥ���ݡ�Ё������t��B�F FB�F�d��BKB�B�B�B�B�B�FB�F B�B�B�F<��B�B�B�B�B�FF0����؃B̸(�)������ѕ����UI= ,(�