Werken aan burger nabijheid september 2013 | Page 40

Praatplaat om initiatieven te ondersteunen

Cultuurniveau Weten ambtenaren, raadsleden en wethouders hoe ze initiatieven kunnen ondersteunen? Bijvoorbeeld, in Peel en Maas is zorgvuldig een cultuur gecreëerd, door o.a. een proeftuin te organiseren, waardoor ambtenaren en wethouders weten wat zelfsturing is. Beleidsniveau Is er wet- en regelgeving die initiatieven ruimte geeft? Bijvoorbeeld, in Culemborg hebben bewoners zelf een wijk gerealiseerd omdat de wet en regelgeving dat ook toeliet. Institutioneel niveau Is er een fysieke locatie of contactpersoon die structureel ondersteuning kan bieden? Bijvoorbeeld, in Súdwest-Fryslân zijn coördinatoren 24 uur per dag bereikbaar om vragen van initiatiefnemers te beantwoorden. Dienstverleningsniveau Zijn er mogelijkheden om als initiatief te groeien en te ontwikkelen? Bijvoorbeeld, in Rotterdam worden initiatiefnemers geadviseerd door verschillende diensten van de gemeente.

ONTWIKKELINGSFASEN VAN ONDERNEMINGEN/INITIATIEVEN Ondersteuningsniveau CULTUURNIVEAU
Beeldvorming over ondernemerschap / initiatieven, promotie

Oriëntatie

Pre-start

Start (,2j.)

Jong (2-5j)

Bestaand

Bovenstaande voorbeelden laten zien dat het overdragen van verantwoordelijkheden tijd kost. Het vergt veel van zowel de interne als externe organisatie om initiatieven te ondersteunen. Het onderstaande schema helpt om de verbinding tussen de interne en externe organisatie te leggen. Het laat zien wat de gemeente kan doen om initiatieven per fase, van oriëntatie tot bestaand, te ondersteunen en te laten groeien. Gebruiksaanwijzing Het onderstaande schema is te gebruiken als denkkader om met elkaar in gesprek te gaan. Het schema is (helaas) niet te gebruiken als simpele invuloefening. Gebruik het als hulpmiddel om met initiatiefnemers, collega-ambtenaren en bestuurders in gesprek te gaan over de ondersteuning van initiatieven. Bepaal gezamenlijk: Het stadium (van oriënterend tot bestaand) van het initiatief. Per stadium van het initiatief bestaan er verschillende vragen en behoeftes. Aan wat voor type ondersteuning behoefte is bij het initiatief. De verschillende niveaus (van cultuur tot dienstverlenend) kunnen als leidraad dienen voor het gesprek. Om een gevoel te geven wat de verschillende niveaus betekenen:

BELEIDSNIVEAU
Beleidsontwikkeling, financiën, wet-en regelgeving

INSTITUTIONEEL NIVEAU
Ontwikkeling instituties voor ondersteuning cultuur, beleidsen dienstverleningsniveau

DIENSTVERLENEND
Ondersteuning ondernemingen/ initiatieven, advisering & training, financiering, werkruimte

Met dank aan Patrick Boel, www.patrickboel.nl

40

41