Werken aan burger nabijheid september 2013 | Page 34

Sprekend voorbeeld: Schuivende verantwoordelijken en de jeugdzorg
Bestuurders aan zet Bureau Jeugdzorg Friesland, MEE Friesland, GGD Fryslân en Maatschappelijk Werk Fryslân slaan de handen ineen ter voorbereiding op de decentralisatie van de jeugdzorg. De bestuurders spraken elkaar in een reeks gesprekken over de komende veranderingen. In de gesprekken ontstond het besef dat de aankomende stelselwijziging meer vraagt dan een nieuwe structuur. Dit was het startpunt voor een verkenning. Zonder agenda is in een reeks informele gesprekken met elkaar gesproken, afgetast en verkend. Belangrijk thema was: wat is de essentie van de transformatie van de jeugdzorg? Het resultaat: een gedeelde visie en de basis voor verdere gesprekken. Gemeente Heerenveen als mede-eigenaar Op het moment dat de plannen genoeg gerijpt waren, zijn de bestuurders op pad gegaan in de regio en hebben bij verschillende bijeenkomsten op bestuurlijk en ambtelijk niveau hun inzichten en voorstellen gedeeld. De gemeente Heerenveen bleek een logische partner. De gemeente doet nu actief mee en durft haar traditionele rol - voorschrijvend, bepalend en controlerend - los te laten. De gemeente is nu mede-eigenaar, medeonderzoeker en medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een werkbaar model. Hoe gaat het nu verder? Op dit moment is een pilot gestart met medewerkers uit de verschillende organisaties. Samen vinden zij stapsgewijs hun werkwijze uit. Zonder kader, zonder coördinator, maar op basis van hun professionaliteit en in overleg met de verschillende disciplines. Ondertussen zijn er meerdere gemeenten die zich willen aansluiten bij het initiatief. De vijf verantwoordelijke partijen, gemeente en initiatiefnemers zijn kritisch over wie mee mag doen. Deze manier van werken is geen methode of kunstje. Het is een wezenlijk andere manier van omgaan met professionals en het loslaten van de traditionele rol van de eigen organisatie.

!

• De aanwezigheid van een fysieke component: een fysieke locatie geeft meteen een tastbaar resultaat en daarmee vertrouwen om de samenwerking uit te breiden naar minder tastbare initiatieven. Meer weten/ lezen/ kijken over Peel en Maas

X

De uitgebreide website van Peel en Maas biedt allerlei achtergrond documenten en filmpjes over zelfsturing: www.peelenmaas.nl/zelfsturing/
34

35