Ilustración 9 Tipo de contrato de los egresados
Del 67 % de los egresados de la Sede Norte del Cauca que están empleados, aproximadamente el 50 % están buscando otro empleo. El motivo principal que expresan para esto es que no están satisfechos con su salario, tampoco tienen muchas expectativas u oportunidades de ascenso en sus trabajos y también desearían profundizar en otros ámbitos de su profesión, evidenciándose de esta manera un alto malestar con las condiciones de empleabilidad que está ofreciendo la zona.
Frente a la posición que ocupan en la empresa, la Ilustración 10 nos muestra el nivel jerárquico de los cargos de los egresados, donde el 40,9 % de los egresados se encuentran ocupando cargos operativos, el 53,6 % se encuentra en cargos intermedios, los cuales se encargan de la planificación y ejecución de los objetivos de sus respectivas organizaciones. Solamente, el 5,4 % ocupan cargos de mando o gerencia, esto se puede tomar como una oportunidad de mejora para la Sede Norte del Cauca, ya que se podrían implementar programas que formen en habilidades directivas a los estudiantes, aunque es necesario indagar más sobre las posibilidades laborales para este tipo de cargos en la zona.
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