Ilustración 9 Tipo de contrato de los egresados
Del 67 % de los egresados de la Sede Norte del Cauca que están empleados , aproximadamente el 50 % están buscando otro empleo . El motivo principal que expresan para esto es que no están satisfechos con su salario , tampoco tienen muchas expectativas u oportunidades de ascenso en sus trabajos y también desearían profundizar en otros ámbitos de su profesión , evidenciándose de esta manera un alto malestar con las condiciones de empleabilidad que está ofreciendo la zona .
Frente a la posición que ocupan en la empresa , la Ilustración 10 nos muestra el nivel jerárquico de los cargos de los egresados , donde el 40,9 % de los egresados se encuentran ocupando cargos operativos , el 53,6 % se encuentra en cargos intermedios , los cuales se encargan de la planificación y ejecución de los objetivos de sus respectivas organizaciones . Solamente , el 5,4 % ocupan cargos de mando o gerencia , esto se puede tomar como una oportunidad de mejora para la Sede Norte del Cauca , ya que se podrían implementar programas que formen en habilidades directivas a los estudiantes , aunque es necesario indagar más sobre las posibilidades laborales para este tipo de cargos en la zona .
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