ЛЯ СТАЖЕРА. ТОБЫ СЕБЯ ЯЦ РАБОТЫ
среднего уровня стоит компании как минимум шесть его заработных плат. Следует учесть все трудозатраты и прямые затраты на наем нескольких кандидатов, добавить заработную плату этого сотрудника с налогами за период, пока он входит в курс дела, и помножить все это на количество попыток, которые нужно будет сделать. Не хочу пугать, но попробуйте подсчитать эти расходы для своей организации, и вы убедитесь, что люди— главное богатство компании.