Можно сказать, что использование системы «Эйн-
штейн» для обучения сотрудников в процессе прохождения
консалтинговой программы Школа Владельцев Бизнеса
выводит внедрение на новый уровень. Если сотрудники
очень хорошо понимают каждый из инструментов управ-
ления, применение будет качественным. Вы будете тратить
гораздо меньше усилий на то, чтобы поддерживать эти ин-
струменты в работающем состоянии. Будет легче внедрять
и поддерживать стандарты.
С момента запуска в сентябре 2013 года только за пер-
вый год сотрудники компаний завершили более 13 тысяч
курсов. После тестирования в течение года использование
системы «Эйнштейн» для обучения ключевых сотрудников
и руководителей компании стало обязательным услови-
ем прохождения Школы Владельцев Бизнеса. Сейчас это
неотъемлемая часть нашей консалтинговой программы. И
использование системы «Эйнштейн» позволяет добиться
поразительных результатов при внедрении и поддержании
инструментов управления.
СПИСОК КУРСОВ, ДОСТУПНЫХ
НА ДАННЫЙ МОМЕНТ:
•
• ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ.
•
• ПРОФЕССИОНАЛИЗМ.
•
• СТАТИСТИКИ.
•
• ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ.
•
• КАК ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ.
•
• ПЛАНЫ И ПРОГРАММЫ.
• ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ.
ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ
И ОБМЕН.
КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОРГАНИЗУЮЩУЮ
СХЕМУ.
ФОРМУЛЫ СОСТОЯНИЙ.
КОММУНИКАЦИИ.
ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ.
БЫСТРОЕ ВВЕДЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ
(КУРС ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ).
97