Visotsky №4 Export | Seite 62

11 11 СЕССИЙ ТРЕБУЮЩИХ ЛИЧНОГО ПРИСУТСТВИЯ ВЛАДЕЛЬЦА В ОФИСЕ VISOTSKY CONSULTING ПРОГРАММ ПО ВНЕДРЕНИЮ СОСТАВЛЯЮЩИХ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ Регулярность сессии — 1 раз в 1-2 месяца. Выполняете задачи программы в компании в течение 2-6 недель. Продолжительность сессии — 4-5 дней. Консультант инспектирует ход внедрения. Вы изучаете инструмент управления. Находит отклонения, составляет план корректировки. При помощи консультанта адаптируете этот инструмент к своей компании. Следит за выполнением в срок программы внедрения. Изучаете и адаптируете программу действий по внедрению. РЕЗУЛЬТАТ: ПО ИТОГАМ: владельцем усвоены и подготовлены к внедрению инструменты управления. получены и применены все инструменты систематизации бизнеса. НА СЕССИЯХ ПРОВОДИТСЯ: ПОСЛЕ СЕССИЙ ПРОВОДИТСЯ РАБОТА В КОМПАНИИ: инструмента (-ов) управления на • изучение семинарах и тренингах, которые проводят действия по внедрению этого • практические инструмента (-ов), которые осуществляются лекторы – владельцы компаний, успешно использующие инструменты управления в своем бизнесе и прошедшие подготовку в качестве лекторов; при постоянной поддержке и под контролем консультанта; персонала компании на занятиях, • обучение которые владелец проводит сам, а также с изучение письменных • самостоятельное материалов с коучем (инструктором помощью системы веб-обучения «Эйнштейн»; консультанта в компании, целью • инспекции которых является проверка хода внедрения, по обучению); курсов в системе веб-обучения • прохождение «Эйнштейн»; выработка рекомендаций и помощь во внедрении; необходимых для внедрения схем, • разработка политик, инструкций и регламентов при помощи результата действий по внедрению и, • оценка при необходимости, действия по доработке или консультанта и с учетом особенностей бизнеса. исправлению, рекомендованные консультантом. Выполнение действий каждого модуля — шаг в программе, выполнение всех этих шагов приводит к достижению результата программы. Каждый модуль программы — тщательно выверенное сочетание обучения, тренировок и практических действий. Кон- сультант работает индивидуально с каждым клиентом и помогает ему преодолеть все сложности. Во время обучения мы даем теории ровно столько, сколько не- обходимо для внедрения инструментов управления, а практики и консалтинговой поддержки столько, что- бы можно было справиться с любыми возникающими проблемами. Мы не делаем за владельца работу по внедрению, но направляем и поддерживаем его во время программы. 63