Врожденная программа иерархической лестницы как символ порядка. Персидский царь
(преувеличен) сидит на троне. Рядом — «шестерка» — сатрап, ниже в несколько ступеней, в
соответствии с рангом, расположены подданные. Выше царя — крылатые боги.
Так образуется четкая, обычно пирамидальная, структура организации группы животных.
Жестокая, но очень эффективная организация, в которой каждый знает свое место, каждый
подчиняет и подчиняется. В конечном счете она позволяет избегать постоянных конфликтов,
борьбы всех со всеми за первенство, а зачастую и служит основой для совместных действий.
Кто палку взял, тот и капрал
Иерархическое построение людских группировок неизбежно для нас. Всякий раз, когда мы хотим
навести порядок в группе людей, мы берем за основу принцип соподчинения. Человек, стихийно
получивший руководящее положение в группе, если он не только доминантен, но еще и умен,
талантлив, порядочен, обеспечивает всей группе очень большой успех. Но беда в том, что
доминантой может стать и очень опасный для общества человек, аморальный и даже психически
больной. Уже тысячелетия назад человечество понимало эту опасность.
Единственно приемлемым оказался путь, на котором неизбежность иерархического построения,
как того требует биологическая сущность человека, принимается, но вместо стихийных иерархов
ведущее положение занимают люди, выбранные или назначенные группой с учетом качеств их
разума и морали.
Следующий запрет: не бей того, кто принял позу покорности. О нем уже шла речь выше. Наше: не
бей лежачего и повинную голову меч не сечет. Как проигравшему остановить распаленного в
драке победителя? Отбор нашел блестящее решение: пусть слабый предложит сильному
нарушить запрет. И запрет остановит его. Проигравшие волк, лев или олень вдруг прыжком