Ville à vélo Printemps 2018 | Page 18

Vélo-boulot / Qu’est-ce que le Mouvement Vélosympathique ? Élaboré par Vélo Québec, ce programme de certification encourage les organisations à développer une culture vélo dans les milieux de travail. Plus de 60 organisations se sont inscrites depuis le lancement, en 2015. Les employeurs s’engagent dans une démarche d’amélioration continue axée sur : • l’environnement bâti (stationnement, douches, casiers, signalisation, accès aux stationnement) ; • l’éducation (sécurité, avantages du vélo, communications, formation, Léonard, directeur d’expertise en mobilité durable. Une partie des membres de la haute direction pédalent réguliè- rement entre le bureau et leur domicile. Certifiée Vélosympa- thique argent, la firme a organisé quelques « Journées WSP à vélo », de même que, chaque mois, à l’in- tention des utilisateurs de trans- ports actifs, un tirage du rembour- sement d’un titre de transport mensuel (88 $). WSP a aménagé douches et ca- 18 VILLE À VÉLO siers directement dans ses bureaux. La firme installera bientôt dans son rangement à vélo des stations mé- caniques pourvues d’outils utiles pour effectuer des réparations mineures. Corriger la situation La firme Druide informatique, connue pour son logiciel de cor- rection Antidote, a été une des premières à être certifiée Vélosym- pathique bronze. Le personnel peut emprunter les ascenseurs avec un HORS-SÉRIE VÉLO MAG PRINTEMPS/ÉTÉ 2018 vélo jusqu’au 11 e étage, où se trouve un rangement verrouillé de 23 places mettant à la disposition de chacun une pompe et des outils de vélociste. Druide, qui offre douche et casiers, loge dans l’ancien quartier de la fourrure, au centre-ville de Montréal. Le cinquième des 70 employés pédalent de partout, notamment du Plateau, de la Rive-Sud ou de Mont-Royal, comme le fait son président, Éric Brunelle. « Certains roulent même quand il fait moins événements de sensibilisation, leadership de la direction) ; • l’encouragement (incitatifs financiers, vélos offerts en libre-service) ; • les incitatifs non financiers (déjeuners gratuits, balades collectives, participation au mois du vélo) ; • l’encadrement (éducation pour lutter contre le vol de vélo, stationnements sécurisés, systèmes de surveillance) ; • l’évaluation et la planification (plan d’action, ratio d’utilisation du vélo). beau, car leur vélo est à l’abri des intempéries. Lors des entrevues d’embauche, la visite du vestiaire à vélo fait toujours grande impres- sion, surtout chez les jeunes », dit-il. Druide organise des activités cyclistes, a son propre club Strava et sa page vélo Facebook privée. « Le vélo fait partie de notre culture, ajoute-t-il. Pédaler tous les jours, ça favorise la santé et la productivité, et ça diminue la v pollution. » ●