VIDAMÉDICA / Asamblea 2025 { 43
Cristián Rebolledo, presidentes del Departamento de Trabajo Médico y del Departamento de Políticas y Estudios, respectivamente, donde las y los asambleístas presentaron sus análisis y propuestas desde el gremio en estas materias. Igualmente, hubo exposiciones sobre el sistema remuneracional en los servicios de salud, a cargo del abogado del COLMED, Rodrigo Gaete, quien expuso sobre las“ Asignaciones de la Ley Médica”, abordando las principales dudas sobre su aplicación. También hubo espacio para abordar la preocupante intromisión legislativa en la práctica médica, a cargo de los abogados jefes del COLMED y FALMED, Adelio Misseroni y Juan Carlos Bello. En ese espacio se revisaron propuestas legislativas que pretenden normar aspectos clínicos, muchas veces más allá de lo razonable, regulando decisiones que deben fundamentarse en la evidencia científica y el juicio clínico. En el plano estatutario, se aprobaron reformas clave: la reducción del número de cuotas impagas necesarias para perder la calidad de colegiado, de 12 a 6, y la habilitación del H. Consejo Nacional para definir la cuota general, necesario para poder avanzar en la implementación de esta medida acordada también por la Asamblea durante los días previos.
“ SIDE EVENTS” Durante estos días de intenso trabajo, también se realizaron actividades en paralelo, aprovechando la instancia de reunión. Se llevó a cabo el encuentro nacional de tesoreros de los distintos consejos regionales del Colegio Médico, encabezado por el Dr. Carlos Becerra, que contó con presentaciones del encargado de Atención al Colegiado, Natalio Rabinovich; y de la Comisión Revisora de Cuentas de la Orden, compuesta por los doctores Helmuth Goecke, Ionit Rosemblum y Rebeca Paiva. Igualmente, las y los presidentes y secretarios técnicos de los 9 departamentos del gremio trabajaron en lineamientos de trabajo común relacionados con la formación médica y el EUNACOM, coordinación con Cuadernos Médico Sociales y vinculación con el H. Consejo Nacional. Más allá de las cifras y los acuerdos, lo vivido en Puyehue fue una reafirmación del valor del encuentro gremial. En los pasillos, en los almuerzos, en las sesiones paralelas y en los momentos informales, se tejieron redes, se compartieron experiencias, se escucharon realidades diversas. Porque el Colegio Médico no es solo una estructura administrativa, sino una comunidad viva que piensa, discute y actúa. Al finalizar, lo que queda no es solo el registro de acuerdos, sino la sensación de haber sido parte de un espacio que importa. Un espacio donde se toma posición frente a la injusticia, donde se proyecta un gremio más inclusivo, donde se defiende el ejercicio ético de la profesión y donde se reafirma que la salud de las personas no puede desvincularse de las condiciones en que trabajan quienes las cuidan. En tiempos donde abundan los discursos simples y las soluciones fáciles, la Asamblea General 2025 apostó por la complejidad, por la deliberación y por el compromiso colectivo. Y en eso radica su fuerza: en mostrar que, a pesar de los obstáculos, todavía hay lugares donde se cree en el valor de construir en común.