VIDAMÉDICA / Asamblea 2025 { 41
La mayor instancia de participación del Colegio Médico de Chile, celebrada entre el 24 y el 26 de abril en las Termas de Puyehue, fue algo más que una cita anual: fue un espacio de encuentro donde convergen voces, propuestas, tensiones y compromisos, para definir el presente y el futuro del gremio.
Por Daniela Zúñiga Ríos
Cada año, la Asamblea General del Colegio Médico se convierte en el corazón del gremio: una instancia de reflexión y proyección donde se encuentran las distintas voces que dan vida a la profesión médica. Y la versión 2025 fue una de las más intensas y significativas de los últimos años. No solo por la contingencia nacional, marcada por el debate sobre las licencias médicas y los problemas en la fiscalización— previo a los CIC de Contraloría— y la defensa del juicio clínico y de un instrumento fundamental para la recuperación de las y los pacientes, sino también por la profundidad de los acuerdos adoptados, la potencia de las intervenciones y la voluntad compartida de fortalecer al Colegio Médico como un actor gremial, técnico y político. Realizada en las Termas de Puyehue, en la Región de Los Lagos, tuvo como anfitriones al Consejo Regional Osorno del Colegio Médico. Esta asamblea congregó a dirigencias regionales, agrupaciones nacionales, departamentos y a la Mesa Directiva Nacional. Las jornadas, desarrolladas entre el 24 y el 26 de abril, combinaron la revisión de los balances anuales con el análisis de temas críticos, la actualización de los estatutos y la proyección de desafíos estratégicos. Pero también fue un espacio necesario de camaradería y de comunidad, de reconocimientos, de conversación informal y de trabajo en red. Uno de los momentos más comentados fue la cancelación de última hora por parte de las autoridades del Ministerio de Salud, quienes se habían comprometido a participar. La Asamblea, por amplia mayoría, aprobó un acuerdo que calificó este acto como una censura hacia el gremio, señalando que no se trataba de una simple omisión protocolar, sino de una señal preocupante frente a una institución que ha hecho una crítica fundada al sistema de fiscalización de licencias médicas. Pese a ello, el espíritu de la Asamblea fue el de avanzar, construir y fortalecer el diálogo con todos los actores, aunque no estuvieran presentes físicamente. En la cuenta de la Mesa Directiva Nacional, la presidenta, Dra. Anamaría Arriagada, destacó los avances en el despliegue territorial, resaltando que durante el primer año de gestión se visitaron la mayoría de los regionales y que durante este 2025 se completarán los seis pendientes; el fortalecimiento del trabajo gremial con enfoque de derechos, y la necesidad de seguir proyectando una voz médica que incida en políticas públicas.
La Dra. Arriagada recalcó que“ este año hemos ido un sinfín de veces al Congreso para participar en todas las discusiones importantes en materia sanitaria. Nos reunimos con las bancadas de diputados para hacerles ver nuestra molestia con la intromisión legislativa en la práctica médica, y cómo ésta tiene consecuencias lamentables para la salud de las personas. Y a fines del año pasado‘ acampamos’ en el Congreso, para poder entregarles nuestra propuesta de Lista de Espera a todos los parlamentarios. Gracias a esto logramos un protocolo de acuerdo que sumó más recursos para resolver listas de espera y la creación de un Consejo de Seguimiento del cual somos parte y nos permite todos los meses monitorear su avance y constatar su freno”. Igualmente, informó sobre la campaña impulsada por el COLMED por el“ Fin a las 50 horas”, donde explicó que solicitaron al Ejecutivo una modificación a la ley para corregir esta situación que afecta a las médicas embarazadas con jornadas de 22 / 28 horas.“ No podemos tolerar esta situación. No vamos a descansar hasta asegurar que las médicas embarazadas puedan trabajar, pero sin arriesgar su salud y la de sus hijas e hijos por nacer. Jornada compatible con su embarazo, y sin detrimento salarial”, puntualizó. También mencionó como parte importante del trabajo de la directiva las gestiones ante el Minsal y Dipres para resolver lo más pronto posible el Incentivo al Retiro, que está vigente hasta diciembre del 2025, y las reuniones con la COMPIN y la SUSESO para corregir los problemas en la fiscalización de las licencias médicas. Por su parte, el Tesorero Nacional, Dr. Carlos Becerra, presentó un balance positivo, con finanzas sanas y auditadas externamente, y se aprobó la implementación de una cuota única nacional, en línea con un criterio de equidad y fortalecimiento institucional. También se presentaron los balances de gestión de la Fundación de Asistencia Legal( FALMED) y del Fondo de Solidaridad Gremial, por parte de sus presidentes, el Dr. Jaime Sepúlveda y la Dra. Claudia Chartier, respectivamente. En esta línea, la Asamblea también ratificó importantes avances en materia de apoyo a colegiados y colegiadas. Se aprobó la creación de una comisión para desarrollar un sistema integral de salud mental como parte de los beneficios del Fondo de Solidaridad Gremial; se respaldó evaluar la creación de un Departamento