VIDAMÉDICA / FalmedEduca
{ 57 fue convencer a la comunidad médica de la necesidad de crear una institución que los respaldara ante el creciente proceso de judicialización . Esto implicaba , por un lado , establecer una institucionalidad que preservara el rol ético del Colegio Médico y , por otro , contar con un equipo muy reducido para enfrentar una situación prácticamente desconocida en Chile .
“ Éramos cinco directores , dos abogados y un procurador ; ni siquiera contábamos con oficinas propias . En esos años no existía ni doctrina ni conocimiento jurídico especializado en derecho médico , por lo que nos vimos en la necesidad de construirlo desde cero . Gracias a eso , hoy , FALMED es una institución pionera en esta área en el país ”, comenta el abogado jefe nacional de la Fundación .
LA EVOLUCIÓN DE FALMED
En el transcurso del tiempo , FALMED ha experimentado una evolución fundamental en sus áreas jurídicas , adaptándose a las diversas necesidades de la comunidad médica .
“ En aquellos primeros años , nos centramos en diferenciar las áreas civil y penal , pero pronto entendimos que la judicialización de la medicina se extendía a diversos ámbitos . Esto nos llevó a crear unidades específicas para cada una , permitiéndonos abordar de manera especializada cada tipo de caso . Posteriormente , se ampliaron las funciones al añadir una unidad administrativa que ofrece respaldo en sumarios de servicios públicos ”, destaca Juan Carlos Bello .
Luego , en la medida que FALMED apoyaba a médicos en la defensa de casos , surgió la necesidad de avanzar en la docencia . Así , se comenzó a compartir el conocimiento a través de clases y cursos , fortaleciendo la preparación de médicos en temas legales . Más adelante , también se hizo evidente la importancia de contar con un seguro de responsabilidad civil que diera tranquilidad a los médicos en ejercicio , y se creó un convenio con una aseguradora , lo que consolidó el respaldo en este ámbito .
El contexto normativo también fue clave en la evolución de FALMED . En 2005 , con la implementación de la ley de mediación , se decidió crear una unidad de mediación especializada .
“ Comprendimos que , aunque nuestros abogados eran litigantes expertos , la mediación requería un enfoque más conciliador , distinto al de los tribunales . Este cambio nos llevó a diversificar los perfiles profesionales en nuestro equipo , adaptando nuestras capacidades para enfrentar procesos no adversariales ” dice el abogado Juan Carlos Bello .
FALMED Y LA CREACIÓN DE SUS UNIDADES
El abogado jefe nacional de FALMED explica que , “ con el tiempo , empezamos a recibir solicitudes de apoyo en otras materias legales que iban más allá de la negligencia médica . En una asamblea del Colegio Médico se debatió si FALMED debía encargarse de estas necesidades y , finalmente , se nos encomendó la tarea . Así nació la Unidad de Asesoría Legal en Otras Materias ( ALOM )”.
Sin embargo , pronto se descubrió que el derecho laboral ocupaba una gran parte de las consultas de ALOM , por lo que , marcando un hito importante en la historia de FALMED , se decidió crear una Unidad de Defensa Laboral Médica ( UDELAM ), unidad que cuenta con abogados especialistas en derecho administrativo y laboral , que trabajan coordinadamente con abogados del Colegio Médico , liderados por dirigentes del gremio . “ Posteriormente , comprendimos la necesidad de especializarnos aún más y creamos la Unidad de Defensa de Género ( UDEGEN ) y la Unidad de Defensa de la Medicina Privada ( UDMP ), cada una con una visión clara y áreas de acción bien definidas ”, destaca Juan Carlos Bello .
Tanto UDELAM , UDEGEN y UDMP , fueron consolidadas como tres pilares fundamentales que conforman una gran unidad , llamada Unidad de Defensa Laboral , ( UDEL ), creada en 2021 como un organismo perteneciente a Colmed y FALMED , y cuyo objetivo es proporcionar asesoramiento , asistencia jurídica y capacitación en materias de orden laboral , comercial , económico y civil , relacionados con el trabajo médico .
En 2022 , se dio un paso más al crear la Unidad de Seguridad Social , ( USESO ), respondiendo a la creciente preocupación por el sistema de salud en Chile . Todo este crecimiento no habría sido posible sin expandir la presencia a nivel nacional , estableciendo sedes y equipos jurídicos en distintas regiones del país desde 2010 .
Hoy , FALMED cuenta con un equipo multidisciplinario y especializado , listo para responder a las complejidades del ejercicio médico en Chile , con una visión integral que cubre desde la prevención y docencia hasta la defensa judicial y la asesoría especializada .
EL ROL DE LA DOCENCIA Y LA PREVENCIÓN COMO ÁREA ESTRATÉGICA
A lo largo de estos casi 30 años , la docencia ha sido un pilar fundamental en la misión de FALMED , aunque inicialmente no fue planificado de esta manera .
“ Este concepto ( docencia ), lo tomamos prestado de la medicina misma y surgió como una estrategia de prevención . Desde que empezamos , entendimos que no bastaba con brindar defensa legal a los médicos : había que prepararlos también en los aspectos legales de su ejercicio , en entender las reglas del juego y , sobre todo , en prevenir conflictos antes de que escalen a instancias judiciales ”, relata Juan Carlos Bello . En este sentido , la docencia es , en esencia , prevención . Enseñar a los médicos a evitar situaciones problemáticas y , si ocurren , a manejarlas para reducir el riesgo de una condena .
El enfoque de docencia y prevención es único no solo en Chile , sino en toda América Latina . “ En FALMED tenemos la ventaja de contar con un archivo significativo de casos médicos defendidos a lo largo de los años , así como con un equipo de abogados especializados en Derecho Médico , todo bajo el alero del Colegio Médico . Esta combinación de experiencia y
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