VIDAMÉDICA / FSG { 37 al interior del cuerpo médico en relación al consumo de drogas de uso profesional , lo que es preocupante porque estamos permanentemente expuestos y tenemos las facilidades de acceder a ellas . Nos parece importante ayudar en las soluciones y creemos que debemos trabajar con las universidades y escuelas de medicina para tomar acciones tempranas que permitan prevenir estas situaciones a futuro ”, destacó la vicepresidenta del Colmed y presidenta del FSG , Dra . Inés Guerrero .
UNA PROPUESTA FOCALIZADA EN LA SALUD MENTAL “ Crear una propuesta integral de Promoción de Salud y Bienestar para la comunidad de médicos y médicas , considerando tanto factores individuales como aquellos aspectos organizacionales específicos de la profesión y su relación con todo el equipo de salud ”, fue el objetivo de esta comisión , cuyo resultado se presentó en la reciente Asamblea de Chillán , la cual se basa en tres pilares de trabajo : Promoción de Salud y Bienestar de Médicos y Médicas ; Prevención de Salud durante la vida médica ; y Gestión de daño asociado al ejercicio de la profesión . El plan contempla una estrategia comunicacional permanente en relación al cuidado individual , entre pares e institucional ; generar un Programa de Medicina del Estilo de Vida para generar conocimientos y competencias para mejorar la salud ; fomentar el uso de la tecnología en el autocuidado , aprovechando las Apps de smartphones ; el diseño de un Programa de Medicina Preventiva en función de los factores de riesgo de la comunidad médica , en convenio con prestadores de salud en distintas regiones ; fomentar una mayor gestión preventiva por parte de los Organismos Administradores del Seguro contra AT y EP ( Ley 16.744 ); una propuesta de programa integral de adicciones ; talleres de Mindfulness para colegiados y colegiadas ; y gestión del impacto de los turnos nocturnos como política pública .
La Dra . Huneeus explicó que se busca relevar “ una cultura de co-cuidado , porque hablar del autocuidado tiene una mirada en lo individual . Hay que hacer un cambio cultural de cómo trabajamos , cómo nos relacionamos y cómo nos queremos cuidar . Nos dimos cuenta que deberíamos tener una mirada muy amplia , ya que los desafíos son muchos . El objetivo general del proyecto inicial de trabajo , es crear una propuesta integral de Promoción de Salud y Bienestar para la comunidad de médicos y médicas , considerando tanto factores individuales como aquellos aspectos organizacionales específicos de nuestra profesión y su relación con todo el equipo de salud ”. La especialista agregó que “ tenemos que cuidarnos para poder cuidar a otros , pero no podemos hacerlo solos . Somos co-dependientes y nos relacionamos con todo el equipo de salud , por lo que los desafíos son múltiples . Como Colegio Médico no queremos ser un prestador de servicios , sino potenciar el rol del Estado , que las Mutualidades e Instituto de Seguridad Laboral hagan su labor ”. Por su parte , la Dra . Guerrero valoró la propuesta , pues “ permite abordar el problema de manera integral , desde la prevención , promoción de salud y gestión de los daños . Es un primer paso que nos permite trazar el camino a seguir . Estamos esperanzados en este trabajo que pueda ir en directo apoyo a nuestros colegas . Sabemos que es una tarea compleja de abordar , que podemos tener tropiezos , retrasos , pero estamos esperanzados ”, indicó la Dra . Guerrero . Finalmente , la Asamblea General del Colmed aprobó por 52 votos a favor , 3 en contra y 2 abstenciones la propuesta , por lo que el Departamento de Solidaridad Gremial y Bienestar ( FSG ) ahora tiene la gran tarea de desarrollar esta estrategia de promoción de salud y bienestar que instale el co-cuidado , en base a la Promoción , Prevención y Gestión del Daño .
Tenemos que cuidarnos para poder cuidar a otros , pero no podemos hacerlo solos . Somos co-dependientes y nos relacionamos con todo el equipo de salud
Dra . Josefina Huneeus L . Comisión Departamento de Solidaridad y Bienestar Gremial
Debemos trabajar con las universidades y escuelas de medicina para tomar acciones tempranas que permitan prevenir estas situaciones a futuro
Dra . Inés Guerrero M ., Presidenta Fondo de Solidaridad Gremial