44}
VIDAMÉDICA / FalmedEduca
Acciones legales contra los agresores
¿ VALE LA PENA DENUNCIAR ?
A casi tres años de la entrada en vigencia de la ley Consultorio Seguro , abordamos cuáles han sido sus resultados , si existen o no condenas efectivas y qué nuevas estrategias están desarrollando desde el Gobierno . Mesas de seguridad a lo largo del país , en las que participa el Colegio Médico y dar suma urgencia a un proyecto de ley que sanciona a quienes porten armas y disparen en las cercanías de establecimientos de salud , son parte de las nuevas acciones .
Por Paulo Muñoz , periodista FALMED .
“ Cárcel para hombre y mujer que agredieron a personal de cesfam en La Serena ” fue uno de los titulares que , en marzo de este año , se repitió en distintos medios de prensa con la resolución judicial emblemática que se convirtió en la primera condena efectiva por hechos sancionados en la ley 21.188 , conocida como “ Consultorio Seguro ”.
En noviembre de 2020 , ambos victimarios ingresaron al SAPU del Centro de Salud Familiar Juan Pablo Segundo de Las Compañías , solicitando asistencia médica para un tercer acompañante . Estaban alterados , y la violencia verbal con la que recriminaron a los funcionarios , en el hall del recinto , dio paso a las agresiones físicas que incluyeron golpes de pie y puños a un auxiliar de salud , una secretaria y un facultativo .
Todo quedó registrado en las cámaras de seguridad del centro de salud . Precisamente , estos videos fueron fundamentales como medio de prueba para acreditar la culpabilidad del hombre y su acompañante , quienes fueron sentenciados a penas efectivas de cuatro años y 10 meses de presidio en grado máximo y 541 días de presidio en su grado medio , respectivamente .
El actual subsecretario de Redes Asistentes , Dr . Fernando Araos , en conversación con FALMED Educa , cataloga esta sentencia como un precedente y una clara señal contra los agresores de los funcionarios de la salud .
“ Ya tenemos un precedente que , si bien es inicial , nos muestra el camino y reafirma el compromiso institucional de acudir cada vez que un hecho de agresión al personal se denuncie . Estos hechos ocurrieron a fines de 2020 pero es una señal de que esta ley está operativa y que sí tiene efectos en este sentido ”, dice el subsecretario Araos .
¿ La ley Consultorio Seguro logra desincentivar agresiones al personal de salud ?. La respuesta , por ahora , es una noticia en desarrollo . Mientras se esperan nuevas sanciones , el Dr . Araos
NO +
Los trabajadores de servicios de salud mental también muestran alto riesgo de exposición a violencia laboral , lo que se vincula con la naturaleza de su trabajo .