lésbica Burdas . cl ; y , recientemente , la implementación de un operativo en salud afirmativa para la población LGBTIQA +, en el contexto del mes del orgullo . Esta actividad se desarrolló el pasado 18 de junio en la Casona Santiago Joven , ubicada en el icónico barrio Virginia Opazo , a pasos del metro República , en conjunto con el Departamento de Diversidad Sexual de la Municipalidad de Santiago . Para ello se contó con la colaboración voluntaria de 20 profesionales de la salud , entre médicos y médicas de distintas especialidades , enfermeras y tecnólogas médicas , que entregaron atenciones gratuitas de salud mental , ginecología , infectología , medicina general y oftalmología . Además , se realizaron test rápidos de VIH . La Presidenta del Departamento de Género y Salud , Dra . Carolina Herrera , explica que este operativo se fundamenta en que “ hemos visto que ha habido brechas en la atención de la comunidad LGBTIQA + que se han visto acentuadas por la pandemia . Este operativo busca paliar un poco esta situación y dar un mayor acceso a la atención en salud a las personas de la comunidad , a través de espacios seguros , afirmativos y con enfoque de género , para que la persona se sienta segura al momento de consultar su patología de salud ”. Respecto a las principales barreras de acceso , detalla que “ la discriminación que se puede producir en los espacios de salud , la falta de equidad al momento de la atención y un trato discriminatorio son súper perjudiciales para la persona que consulta , ya que lo va a llevar a no consultar más por sus temas de salud , entonces es muy importante que tengamos un enfoque afirmativo con atención en los derechos de las personas . Con algo tan simple , como preguntar cómo quieres que te traten , ya creamos un espacio seguro para la persona , un trato digno ”. Por su parte , el Dr . Felipe González , Secretario Técnico del Depto . de Género y Salud del COLMED , agrega que “ hay que entender que las instituciones de salud , históricamente habían patologizado a las orientaciones y la identidad de las diversidades sexuales . Entonces , tenemos el deber de sanar esta herida que ha provocado que muchas personas no tengan el fácil acceso por temor a la discriminación o a la ignorancia de los equipos clínicos , entonces generamos estos espacios seguros , donde afirmamos las identidades y orientaciones de las personas ”. Y para dar un cierre en grande a este mes conmemorativo , el 30 de junio se realizó la “ Tertulia del Orgullo ”, en las dependencias del Colmed Santiago , un espacio para la reflexión sobre los distintos sesgos , discriminaciones y barreras que enfrentan a diario las personas LGBTIQA +, especialmente en las atenciones en salud . El evento contó con la presencia de distintos artistas disidentes , como Ethan Sword , Drag King y activista trans ; Las Gansas , comediantes y activistas LGBTIQA +; Claudia Henríquez y Jota Elmes , escritores transfeministas y los cantautores y activistas Noah Blanco y Vitto . Y para finalizar la jornada , los asistentes encendieron velas en homenaje a las disidencias sexogenéricas que ya no están presentes , inspirados en quienes fallecieron en el incendio de la discoteque Divine , de Valparaíso .
UN TRABAJO CON SELLO INCLUSIVO Este 22 de abril , nuestro Departamento recibió los resultados de la Radiografía de Pride Connection 2022 ( https :// www . prideconnection . cl /), instrumento que evalúa las iniciativas llevadas a cabo por distintas organizaciones durante el año 2021 en materia de género y diversidad . En esta evaluación , nuestra institución fue calificada como empresa A , posicionándose como modelo en materias de diversidad e inclusión , demostrando ser capaz de anticiparse al cambio y analizar el entorno desde una perspectiva inclusiva , reflejando el nivel más alto dentro de la radiografía Pride Connection . Esto certifica que dentro del Colegio “ las personas LGBTI + pueden sentirse integrados , respetados y con igualdad de condiciones . Existe una cultura en la que pueda hablarse abiertamente sobre su identidad de género u orientación sexual sin miedo a consecuencias negativas por parte de la organización o de quienes trabajen en ella ”. Actualmente , Pride Connection Chile está conformada por una amplia variedad de lugares de trabajo , los cuales junto a Fundación Iguales , buscan promover espacios inclusivos y libres de discriminación para todos y en particular para las personas LGBTIQA +.