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Proyecto Dignidad del Trabajo Médico
SENTANDO LAS BASES PARA LOS DESAFÍOS DE LA LABOR PROFESIONAL EN LOS NUEVOS TIEMPOS
El Departamento de la Orden a cargo de esta materia , se planteó conocer en profundidad las inquietudes y reflexiones de las y los facultativos sobre lo que entienden por Trabajo Médico Digno .
Por Patricio Azolas Álvarez
En esta encuesta participaron 1.651 personas de todo Chile . Un 44 % son mujeres ( 731 ) y el 56 % hombres ( 916 ). Además , el 82 % de los encuestados se desempeña en el sector público ; el 97 % está afiliado al Colegio Médico y un 41 % trabaja en sistema de turnos ( nocturno , diurno , llamado ).
“ Dignidad del trabajo médico ” es el proyecto que desarrolló durante el año pasado el Departamento del Gremio dedicado a esta materia , con la colaboración del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo – PEPET , de la Universidad Diego Portales , que contempló la aplicación de una encuesta a más de 1.600 médicos y médicas en todo el país sobre este tema -realizada de manera online entre el 1 y el 20 de septiembre de 2021- , y el desarrollo de Jornadas de Reflexión , efectuadas en las cuatro grandes macrozonas del país . La Dra . Begoña Yarza , quien lideró este proyecto como Presidenta del Departamento de Trabajo Médico -hasta que asumió como ministra de Salud- , manifestó que la encuesta entregó insumos relevantes para enfrentar mejor los desafíos que tienen las y los facultativos al ejercer . “ Nos planteamos obtener una mirada global , desde las condiciones laborales y lo que significa nuestra labor y concluimos que la dignidad del trabajo médico se logra sólo si la comunidad está presente y se construye con ella , y también con el equipo de salud . No es solo una construcción individual , sino colectiva , vinculada a las personas que atendemos . Si no tenemos una relación de trabajo colaborativo , de equipo , y una relación horizontal con nuestros pacientes , no es posible tener dignidad en el trabajo médico . Estos hallazgos fueron importantes para plantear un conjunto de herramientas que nos permitan avanzar y mejorar en dar más dignidad a nuestro ejercicio profesional ”.
PRINCIPALES RESULTADOS La encuesta contempló tres preguntas abiertas : ¿ La dignidad del trabajo médico me hace pensar en …?; ¿ Para mí , el trabajo médico significa …? y ¿ Cómo cree que la sociedad percibe el trabajo de las y las médicas / os ? El análisis de las respuestas a estas preguntas , conducido por el equipo de investigación del PEPET , consideró en primer lugar la frecuencia de las palabras que más se repitieron en las respuestas a cada una de las preguntas y se representó la información con elementos gráficos ( nubes de palabras y gráficos de frecuencias relativas de las categorías en el conjunto de respuestas a cada pregunta ). Luego , se hizo una codificación de esta información , siguiendo los procedimientos señalados por la Teoría Fundamentada , lo que permitió identificar las principales dimensiones de cada una de las preguntas . En base a este análisis , una de las investigadoras responsables de este estudio , Lorena Godoy , del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo PEPET – Universidad Diego Portales , señala que sobre la “ dignidad del trabajo médico ” se entiende como un concepto que contiene diversas dimensiones . “ Una de ellas refiere a la consideración de las condiciones laborales necesarias para entregar una atención de calidad , digna , y la relevancia del papel que debe ocupar el Estado en el sistema de salud ; la necesidad de implementar modelos de gestión centrados menos en el control y más en la calidad de la atención a los y las pacientes ; contar con infraestructura , recursos tecnológicos , recursos humanos , y condiciones contractuales adecuadas para médicos y médicas ( jornadas y turnos adecuados , respeto a los tiempos de descanso , remuneraciones justas )”. Asimismo , agrega que también se destacan las relaciones interpersonales , es decir , la calidad de los vínculos entre médicos , médicas , personal de salud y pacientes y el trabajo