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VIDAMÉDICA / DEPARTAMENTOS Y COMISIONES
Departamentos y comisiones :
EXPERTIS Y APOYO TÉCNICO PARA LOS TEMAS DEL SIGLO XXI
Los Departamentos del Colegio Médico son una instancia de asesoría técnica a la Mesa Directiva Nacional . Está compuesto por 9 entidades que tienen un rol activo ante temáticas relacionadas con la ética , el género , los derechos humanos , el medioambiente , los pueblos originarios , las políticas de salud y el trabajo relacionado con el quehacer médico ; así como en su formación profesional .
Por Patricio Azolas A .
DEPARTAMENTO ÉTICA : “ PARTICIPAR DE LAS REFLEXIONES ÉTICAS EN LOS PROYECTOS DE LEY EN SALUD ” La Dra . Gladys Bórquez , presidenta del departamento , manifestó que los objetivos específicos se concentran en “ participar de las reflexiones éticas que generan los proyectos de Ley en materia de Salud que se discutirán en el Congreso , como el de Muerte Medicamente Asistida y el anunciado de ampliación de criterios para despenalización del Aborto . Además se incorporarán dos expertos en Bioética que además trabajarán en Atención Primaria y en Salud Mental , lo que permitirá generar una coordinación con los Departamentos de Ética que se formen en los distintos Regionales ”.
DEPARTAMENTO PRIMERAS NACIONES : “ INCLUIR PRIMERAS NACIONES EN LA FORMACIÓN MÉDICA ” “ Nos hemos planteado mejorar el funcionamiento interno , para lo cual fortaleceremos la secretaría técnica y la articulación con otros departamentos , asegurando además la colegiatura de nuestros miembros aún no colegiados y la colaboración de profesionales no médicos . Queremos territorializar el trabajo a través de los regionales en distintos niveles de la red asistencial para producir documentos atingentes a las realidades particulares . Otro objetivo es asegurar la inclusión de temáticas de primeras naciones en la formación médica , en la inducción laboral a través de cursos y seminarios autogestionados ”, agregó el presidente , Dr . Nelson Vergara .
DEPARTAMENTO GÉNERO Y SALUD : “ CAMBIOS PARA QUE LA EQUIDAD DE GÉNERO SEA UNA REALIDAD ” Su presidenta , la Dra . Valentina Pantoja , indicó que “ queremos expandir nuestro trabajo incorporando nuevos desafíos como impulsar y vincular departamentos de Género en los Consejos Regionales del país ; fomentar el trabajo multisectorial en violencia de género , tanto en lo social como gremial , y fortalecer el trabajo en diversidades sexogenéricas participando de las redes ministeriales , gremiales y de la sociedad civil . Nos mueve ser agentes de cambio en el área de la salud para que la equidad de género sea una realidad en una sociedad que logre la igualdad de oportunidades para todas las personas ”.
DEPARTAMENTO FORMACIÓN Y ACREDITACIÓN : “ PROMOVER LA EXCELENCIA Y BUENAS PRÁC- TICAS EN LA FORMACIÓN ” “ El departamento busca tener incidencia en el análisis y propuesta de mejora y modernización de los mecanismos vigentes en nuestro país para la habilitación y certificación de profesionales . De la misma forma , pretende contribuir a una propuesta de formación de especialistas para un nuevo sistema de salud , con perspectiva territorial , basado en el bienestar social . Queremos promover la excelencia y buenas prácticas en la formación del recurso humano y ser un catalizador de distintos espacios de formación , producto de alianzas dentro y fuera del colegio , para médicos y médicas ”, expresó el presidente , Dr . José Peralta .