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VIDAMÉDICA / DIRECTIVAS REGIONALES
SANTIAGO
DESAFÍOS IMPORTANTES E INMEDIATOS PARA NUESTRO MUNDO
RANCAGUA
FOMENTANTO LA VINCULACIÓN REGIONAL
Dentro de los objetivos para el presente período es conectar al Colegio con la sociedad en su conjunto , lo que ha traído frutos y enormes desafíos , los que asumimos pensando en una salud pública fortalecida como condición imprescindible para poder vencer el impacto que tiene y tendrá la pandemia tanto en nuestro país como en nuestro desigual y segmentado sistema de salud . De igual forma observamos con atención y participación activa el escenario constitucional que se avecina , donde . Los médicos y médicas de nuestro país debemos tener una deliberación activa en este proceso , porque se trata de la oportunidad de construir un sistema de salud que nos enorgullezca a todas y todos , y que sea un hogar que no deje a nadie afuera . Nos comprometemos hoy a trabajar día a día por un colegio médico regional Santiago que dé lo mejor por sus colegas y por nuestros pacientes , y que a su vez , tenga las mejores condiciones laborales para que esta misión se cumpla . De igual forma , iniciamos nuestro objetivo de cumplir un programa feminista , inclusivo y participativo , que tiene al centro la salud de la población y la mejora de las condiciones laborales del personal de salud .
La recién asumida directiva del Regional Rancagua está encabezada por Leisli Salvatierra en la presidencia ; Sonia Correa en la vicepresidencia ; Francisco Díaz como secretario ; Carlos Domenech en tesorería y Miguel Duarte como consejero . Dentro de sus planes de acción inmediatos está el continuar con el apoyo y trabajo gremial , así como su representación a nivel nacional , con propuestas como : 1 . Seguir trabajando para todos los médicos y médicas de la región , pues las realidades y necesidades de cada capítulo son diferentes ; 2 . Ser referentes activos y participativos con las actividades y planes de desarrollo de la Mesa Directiva Nacional ., presentando nuestra realidad regional para que sea considerada e incluida ; 3 . Potenciar los distintos departamentos para su desarrollo e impulsar espacios en la región . y como referentes con los departamentos nacionales . 4 . Ser nexo entre las autoridades regionales y los médicos . a fin de representarlos en forma efectiva y eficiente ante situaciones que sobrepasen las instancias de los capítulos , entre otros puntos destacados a desarrollar durante el período .
MAULE
A FOMENTAR UNA AGRUPACIÓN CON IDENTIDAD
El equipo comandado por la Dra . Dahiana Pulgar tiene un claro compromiso con la comunidad maulina , con el objetivo central formar y liderar una agrupación médica maulina unida y cooperadora . El equipo , además de la Dra . Pulgar está compuesto por Camila Gutiérrez , vicepresidenta ; Carlos , Tohá , secretario ; Francisca Rojas , tesorera ; Eduardo Oliva , director y quiere trabajar fuertemente para representar a todos los colegiados que se desempeñan en todos los niveles de atención en la región y velar para que se cumplan sus derechos y deberes . También buscamos generar un aporte en su calidad de vida , fomentando estilos saludables , creando instancias lúdicas y de conversación . De igual forma nos interesa potenciar el trabajo académico y de formación continua de los colegas , buscando y generando instancias para conseguirlo . Además , mediante el trabajo con la comunidad médica queremos ser una agrupación con identidad , que genere discusión , opinión y trabajo continuo en la región del Maule ; además de ser parte activa de la discusión académica y científica regional , estando a la altura de la contingencia nacional y poder abrirse a la comunidad a través de una comunicación con la población de manera constante y participativa , en temas relevantes de salud en el país .