Vida Médica Volumen 72 N°1 - 2020 | Page 46

COLMED lo hacemos todos: MÁS DEMOCRACIA PARA UN COLEGIO CON TODAS LAS MIRADAS Generar mejor democracia interna y dotar de mayor transparencia el Colegio Médico, fueron parte de los desafíos que se planteó esta Directiva para este trienio. En esta línea, se realizaron importantes cambios en los estatutos, desarrollados por comisiones especiales, conformadas por consejeros de distintos regionales y posturas políticas, y aprobados en Asambleas Generales Extraordinarias. Entre los principales logros, destacan: INCORPORACIÓN DE LOS PRESIDENTES DE LAS AGRUPACIONES AL HCN Y ASAMBLEA GENERAL CON DERECHO A VOZ Y VOTO Cumplidos los requisitos previos y transcurridos a lo menos dos años de su conformación. (Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Coyhaique 2018) ELECCIÓN DIRECTA DE TODOS LOS REGIONALES Independiente del número de listas que se inscriban. En los Regionales en que se presente solo una lista, para que su elección sea válida, debe participar al menos el 30% de su padrón electoral total. (Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Coyhaique 2018) CUOTAS DE GÉNERO Para que ninguno de los dos sexos supere el 60% de cantidad de integrantes de la Mesa Directiva Nacional, de Agrupaciones Nacionales, Instituciones asociadas y Consejos Regionales. MODIFICACIONES EN LA DEFINICIÓN Y REQUISITOS PARA SER UNA AGRUPACIÓN (Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Coyhaique 2018) (Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Coyhaique 2018)