Vida Médica Volumen 71 N°3 - 2019 | Page 32

32 } VIDAMÉDICA / UDELAM Udelam UN APOYO NECESARIO PARA LOS MÉDICOS En el año 2014, comenzó su labor la Unidad de Defensa Laboral Médica, con la finalidad de entregar una ayuda a los profesionales afiliados, en materias relacionadas con el ejercicio de su profesión y sus derechos como trabajadores, tanto en el sistema público como privado. Por: Patricio Azolas A. S in duda que para aprender a caminar, primero se debe gatear. Es así que tras cumplir cinco años funcionando, la Unidad de Defensa Laboral médica, UDELAM, ha consolidado su labor entregando una asesoría laboral integral a los afiliados a lo largo del país, que va desde la represen- tación judicial, elaboración de escritos, mediaciones, hasta la elaboración de material informativo y educativo sobre dere- chos de los trabajadores. En su día a día, las acciones más frecuentes que efectúa esta unidad se relaciona con el incumplimiento de PAO; traslado de PAO y EDF; becas, comisiones y misiones de estudio; procedi- mientos administrativos; consultas de trabajadores sujetos al Código del Trabajo; temas varios de funcionarios y becarios; si- tuaciones particulares de los médicos PAO; Juicios de Cuentas; cambio a régimen antiguo (previsional), entre otros. El coordinador de UDELAM, Dr. José Peralta, explica que la labor realizada durante este tiempo, ha permitido constatar y documentar las principales dificultades que tienen los médicos en sus respectivos lugares de trabajo, tanto en el sistema pú- blico como privado. “Lo primero que destacaría son las temáticas relativas a los programas de formación de especialista, las llamadas ‘be- cas’. Los becarios y becarias fueron la principal motivación de creación de la Unidad, quienes han contado de forma constante con su asesoría. Unido a lo anterior, los colegas en el Período Asistencial Obligatorio (PAO), son una de las con- sultas y causas que más frecuentemente llegan a UDELAM. Junto con lo anterior, también ha existido un auge en materia de protección a la maternidad y al acoso laboral, pues más allá de la puesta en relevancia que han tenido estas temáticas en los últimos años, se suma el hecho de que no existen normas claras y delimitadas sobre cómo ejercer los derechos que de ello emanan, existiendo un desconocimiento, especialmente, en la Administración del Estado de sus alcances”, acota el facultativo. Además, agrega que han aumentado las consultas con relación al pago de asignaciones y el traspaso a planta superior, “don- de han tenido una gran relevancia los dirigentes gremiales del Colegio Médico”. Respecto a la importancia de esta unidad dentro de los servi- cios que presta el Colegio Médico a sus asociados, el Dr. Carlos Becerra, tesorero de FALMED y designado por su directorio para apoyar el desarrollo de UDELAM, subraya que “es un es- pacio de encuentro que va en beneficio de nuestros afiliados y donde se ha elaborado un sin número de protocolos y do- cumentos de apoyo para dirigentes como médicos colegiados. Esta es la principal fortaleza de la Unidad, ser un espacio de trabajo conjunto de ambas instituciones”.