16 Vida Médica
En 2016 se logró acuerdo que incluyó a todos los profesionales de la Ley Médica .
incentivar a los médicos a quedarse en la salud pública , “ Conseguimos cambiar el foco entendiéndolo como un incentivo a la permanencia , por ello esta ley tiene una vigencia de nueve años a diferencia de las anteriores ”. “ Con esta ley como gremio médico despejamos por nueve años cualquier nueva negociación respecto de estas materias y podremos concentrarnos en aquellos médicos afectos a la Ley 15.076 que tienen cargos diurnos como los médicos de las FF . AA .
Carabineros , PDI , Gendarmería , SML y Universidades . Son claramente discriminados y es una preocupación que deberemos enfrentar en el futuro como Colegio Médico ”, señala reconociendo que hay una tarea pendiente y en la que esta directiva buscará dejar pasos avanzados . “ Sin duda el acuerdo es un gran logro para el Colmed , pero falta incorporar a estos médicos , ya que con la aprobación de estas dos nuevas leyes de beneficios , la brecha salarial se mantiene entre un 10 % y
40 %, provocando dificultades de funcionamiento en estos servicios del Estado . Por eso como Mesa Directiva Nacional hemos manifestado nuestra preocupación permanente por incorporarlos ”, explicó el Dr . Rojas . Sin duda , estas dos leyes en su conjunto no sólo significan un gran logro gremial de la Mesa Directiva Nacional , sino que además representan un paso significativo en la real valoración del trabajo médico en el sistema público de salud .
“ Estoy feliz porque creo que es misión cumplida , le di harto al Colegio y estoy convencida que dejamos un legado importante , me siento satisfecha , sacamos dos leyes , creo que hicimos historia marcando estilos de formas de negociar y alcanzando tremendos logros ”.
Dra . Magali Pacheco , vicepresidenta nacional Colegio Médico de Chile .