GREMIAL 23
Portabilidad del
mayor nivel de
acreditación
individual y
nivelación de los que
están contratados
- Los profesionales contratados en
un nivel y que pasen a desempeñar
un nuevo cargo, conservarán el
mayor nivel de acreditación que
tengan. En la actualidad, un
profesional en Nivel II ó III que
reduce o aumenta horario, que se
traslada de Servicio o que es
contratado en un nuevo cargo,
vuelve a Nivel I. Se enviará un
proyecto de ley para resolver este
problema.
Formación y
educación continua
del recurso humano
médico
Mejoras en las
condiciones laborales
de los médicos
becarios
- Asignación de un 15% del sueldo
base (estipendio), a partir del
segundo semestre de 2015.
- Sistema de recertificación de las
especialidades homologado con
proceso de acreditación de Ley 19.664.
- Tiempo para educación. Promoción.
Docencia e investigación y tiempo para
reuniones clínico-administrativas en
APS.
- Mejora en las condiciones de
trabajo como acceso a sala cuna y
derecho a licencias, a través de
modificación del reglamento de
becarios en el segundo semestre
de 2015.
- Programa de educación médica
continua desde APS al nivel
hospitalario.
- Reconocimiento de los turnos
realizados durante beca para
beneficio de artículo 44.
- Fortalecimiento campos clínicos y
rediseño de la relación docente
asistencial.
- Fortalecimiento del EUNACOM
(MINSAL- Asofamech- Colmed).
- Reconocimiento de ejercicio
profesional durante beca para
efectos de ser contratados ,
posteriormente, en Etapa de Planta
Superior.
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