Deberemos atender los cambios laborales derivados de las reformas a la Ley Federal del Trabajo y adecuarnos al nuevo entorno internacional, sobre todo para poder aprovechar y potenciar los beneficios del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y cumplir con sus regulaciones.
Es imperativo que en los comicios que celebraremos en nuestro país el año entrante participemos todos de manera responsable e informada. Debemos proteger nuestra democracia, nuestra libertad y el valor de la libre empresa a como dé lugar.
México debe ser un país donde impere la legalidad, y en el que las reglas se respeten en todos los niveles y en todos los ámbitos.
Dado estos requerimientos, el sector empleador necesitará apoyo para hacer frente a los retos que se le presentan. En Coparmex queremos ser el mejor aliado para nuestros asociados y por ello, buscaremos enfocar nuestros esfuerzos en 4 ejes temáticos para impulsar al sector empleador en Nuevo León.
Como primer eje atenderemos el “Entorno y las nuevas condiciones laborales”. Tenemos que reconocer que las reglas del juego han cambiado y que ello implicará ajustarnos a esta nueva realidad.
El siguiente eje es el de la “Reactivación ordenada y el desarrollo económico”. Es claro que nos enfrentamos a nuevos paradigmas en el ámbito económico, social y sanitario. La nueva normalidad nos requerirá a todos actuar con la mayor flexibilidad y prudencia, a fin de que no vayamos a tener peligrosos retrocesos.
La recuperación económica en México será lenta y complicada. En Nuevo León, sin embargo, debemos aprovechar las características y ventajas de nuestra región para impulsar la inversión y la creación de empleos dignos, que sabemos son el mayor bienestar que podemos brindar a nuestra sociedad.
Lo que nos lleva al tercer eje: “Cumplimiento y aprovechamiento del T-MEC”.
Deberemos estar bien informados y coordinados ante la entrada en vigor del T-MEC, el primero de julio del presente año.
Tenemos una posición privilegiada para generar nuevas oportunidades y potenciar las cadenas de valor de nuestros vecinos del Norte, sobre todo, considerando los problemas que están teniendo con las cadenas de suministro chinas.
Como cuarto eje hemos definido el “Estado de derecho y la certidumbre jurídica”. Si queremos impulsar la inversión en el país y acelerar el crecimiento, es imperativo trabajar en esto.
Por ello, en Coparmex seguiremos trabajando para impulsar y fortalecer una cultura de la legalidad que brinde mayor certeza jurídica.
México necesita MÁS y MEJORES EMPRESAS. El bienestar de los mexicanos y sus familias sólo
puede alcanzarse a través del trabajo digno, y solo la empresa libre es capaz de generar empleos de manera eficiente y en los números que se requieren.
En Coparmex Nuevo León trabajaremos sin descanso y hasta el límite de nuestras capacidades para cumplir con los objetivos trazados. Para hacerlo, necesitamos una Coparmex Nuevo León fuerte. Y la fortaleza no se encuentra en su presidente o en su Consejo.
La fortaleza radica esencialmente en sus agremiados. Por ello, quiero concluir invitándolos a no dejar en terceros la responsabilidad que tenemos de participar y a invitar a otros empresarios a sumarse a nuestra organización. Seamos referencia de decisión y de acción.
En Coparmex Nuevo León estamos para darles voz, apoyarlos y representarlos. ¡SIGAMOS SIENDO ORGULLOSAMENTE DEFENSA Y CONCIENCIA DEL EMPRESARIADO!
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