VIAJES INCREÍBLES 67
Viajar y trabajar al mismo tiempo dejó de ser una fantasía para convertirse en una aspiración real para millones de profesionales. Sin embargo, la escena suele repetirse: laptops abiertas sobre la cama, videollamadas desde un lobby ruidoso y escritorios improvisados en mesas de hotel. Lo que parece una solución práctica, en realidad limita la experiencia de viaje y la productividad. En el marco del Día Mundial del Turismo, que cada 27 de septiembre reconoce a esta industria como motor cultural y económico, WeWork resalta cómo la flexibilidad laboral redefine la manera de recorrer el mundo. El nomadismo digital pasó de ser una moda pasajera a consolidarse como un estilo de vida que transforma tanto a los trabajadores como a las ciudades que los reciben. De acuerdo con el estudio“ Retos y perspectivas del trabajo” de WeWork, el 61 % de los mexicanos quisiera adoptar este modelo de vida, el 7 % ya lo practica y un 5 % lo ha hecho en el pasado. Entre quienes viven esta experiencia, el 85 % se declara satisfecho con su trabajo y el 79 % con su remuneración, lo que confirma que el nomadismo digital es viable y sostenible. En este contexto, WeWork responde a
la necesidad de quienes viajan y trabajan sin querer convertir una habitación de hotel en oficina improvisada. Sus espacios en múltiples ciudades, los esquemas híbridos y la comunidad global que conecta a profesionales hacen posible que la productividad conviva con la exploración de nuevos destinos, al tiempo que generan valor en las comunidades locales.“ El turismo y el trabajo remoto hoy van de la mano. Cada vez más personas viajan largas temporadas sin desconectarse de sus responsabilidades profesionales, y eso exige espacios pensados para esa flexibilidad”, afirma Álvaro Villar, director de ventas para Latinoamérica en WeWork.
Los espacios de coworking y las facilidades que ofrecen membresías como All Access permiten trabajar desde cualquier lugar del mundo.