Vers un Service civique rénové et universel 2017-11-25_IHEDN_AR-18_C17_Le Service_Civique_Univ | Page 53

20 novembre 2017 Le Service Militaire Volontaire ( SMV ) IHEDN / AR-18 – Comité 17
La mixité et le brassage social doivent être favorisés e
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volontaires en équipe et des rassemblements réguliers , mais aussi un meilleur
développement et accom g eme des off es de m ss o s su
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Les missions de service Civique devraient concourir à des grandes causes
d ’ engagement nationales et internationales lancées sur une durée de cinq ans qui
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La bonne mise en œuvre du Service Civique doit être assurée , sur le terrain , par des
évaluations et contrôles – pour éviter notamment les dérives telles que la substitution à
em o – et , au niveau national , par une amélioration du pilotage et des moyens
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Tout jeune qui en formule le souhait doit se voir proposer une mission dès 2018 : en
2015 , en moyenne seule 1 demande sur 5 était satisfaite ! L État , principal financeur du
dispositif , doit affirmer une volonté politique de financer le Service Civique à la hauteur
de ses m
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de qualité qui répond à une nouvelle dema de d e g geme de
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4.5 Le service militaire volontaire vu par l ’ Onisep 25 . Publication : 4 Novembre 2016 | Onisep . fr
Le service militaire volontaire ( SMV ) est un dispositif militaire d ' insertion professionnelle . Il est une adaptation en métropole du service militaire adapté ( SMA ) en Outre-Mer .
Il s ' adresse à des jeunes en grande difficulté qui souhaitent rebondir par la formation et un encadrement strict .
4.5.1 Une adaptation du SMA .
Le service militaire volontaire ( SMV ) n ' est pas un retour du service militaire obligatoire , suspendu en 1997 , mais un dispositif qui s ' inspire très largement du service militaire adapté ( SMA ) en vigueur en Outre-mer .
Pourquoi le SMV s ' inspire t-il du SMA ? Parce que le SMA a démontré , depuis sa création en 1961 , de très bons résultats : plus de 75 % des volontaires formés s ' insèrent en trouvant un emploi ou en s ' engageant dans une poursuite de formation qualifiante .
4.5.2 Un dispositif d ' insertion sociale et professionnelle avant tout .
Le SMV repose sur un contrat d ' engagement volontaire au sein d ' unités militaires spécifiques pour une durée de 6 à 12 mois . Il s ' adresse aux jeunes de 18 à 25 ans , peu ou pas diplômés et résidant en France métropolitaine .
Le SMV est aménagé en fonction des besoins et du niveau du volontaire : une formation militaire élémentaire , une remise à niveau scolaire , du sport , une formation aux premiers secours , la possibilité de passer son permis de conduire et une formation professionnelle . La formation professionnelle se fait en partenariat avec les entreprises et les collectivités locales et dans des secteurs garantissant de réelles perspectives d ' emploi .
25 http :// www . onisep . fr / Cap-vers-l-emploi / Decouvrir-le-monde-professionnel / Les-contrats-en-faveur-des-jeunes / Leservice-militaire-volontaire-SMV
27 / 34 Pièces annexées au Rapport du groupe de travail n ° 2