Man må have is i maven i forbindelse med vinduet
Af: Mikkel Hemmersam, sportsdirektør
Det er en kæmpe bedrift af holdet af have opnået redning allerede i næstsidste spillerunde. Vi starter foråret med SÅ mange point til de foranliggende, men står sammen som hold, som klub og som by og får hentet så mange point, at det sikrer overlevelse. Det er helt ekstraordinært, og vi kan imødese en fest med udsolgt Vejle Stadion til lørdagens sidsterunde-kamp – nu skal holdet fejres.
Nu starter så det sommerlige transfervindue, når folk i Fodbold-Danmark har fået åndet lidt ud efter en lang sæson, hvor nogen har vundet noget, nogen har tabt noget. Først danner man sig et overblik over interessante spillere. De mest spændende spillere er ofte ikke tilgængelige i starten af et transfervindue, men bliver det måske senere i vinduet. Her gælder det ofte om at have is i maven og opveje det mulige med det mere realistiske. De fleste – både klubber og spillere – går jo ind til et vindue og søger noget, der måske er over deres niveau. Vi er ved at opbygge en kompetent scoutingafdeling, for vi vil gerne være en klub, der er drevet af scouting. Når vi så finder en spiller, kontakter vi hans agent. Ligeledes har vi en god og tæt relation til bestemte agenter, som råder over nogle dygtige spillere. Derudover har vi adgang til en mægtig database, som man også kan støtte sig til. Hvad angår spillere fra mere eksotiske steder, hvor videomateriale måske ikke er så tilgængeligt, så betyder netværket mere.
Der er jo selvfølgelig mange ting at tage fat på i VB omkring dette vindue. Der er trænerspørgsmålet, mange spillere har kontraktudløb, der er spillere på leje, nogle spillere på kontrakt har måske bedst af at komme andre steder hen osv. osv. Hvor et normalt puslespil måske har 500 brikker, så har denne sommer ca. 2000 brikker, så det er et lidt kompliceret puslespil, vi skal have lagt. Men det løser vi, og ambitionen er naturligvis, at vi skal have et stærkere hold ved udgangen af vinduet end ved indgangen til vinduet …
Vi vil gerne være dygtigere til at være konstruktive med bolden. Vi skal ikke nødvendigvis have en boldbesiddelse på 85 procent, men ved at blive bedre på bolden, kan vi blive bedre til at kreere chancer og vinde kampene. Men defensiven er lige så vigtig som offensiven, så vi skal være dygtige til alle tre faser – forsvar, angreb og transitionen, hvor bolden skifter. Vi har været gode til at forsvare ved at stå lavt, men vi vil gerne lægge på de to øvrige faser.
Mange af vore akademispillere er allerede på kontrakt. Steen Thychosen og VB Akademiet gør et kæmpearbejde, vi har talenter på vej, og alle de tre ældste akademihold ligger godt til. Alle unge spillere, der har potentiale til førsteholdet, vil få tilbudt en kontrakt.
Hvornår vi har konturerne til en trup på plads, er svært at svare på. Om ikke andet så supplerer vi op med vore dygtige akademispillere, når folk vender tilbage fra ferie til træningsopstart. Træningskampene er i øvrigt planlagt. Trænerspørgsmålet skal jo også afklares, og den problematik arbejdes der med sideløbende med formning af truppen.
5