Figura 5. Comunicación Interdepartamental.
+ El 79 % del personal considera que la comunicación entre los departamentos es buena o excelente y las personas con mayor antigüedad en la organización comentaron que la comunicación entre los departamento es mala, siendo un área de oportunidad a tomar en cuenta de manera importante.
Figura 6. Comunicación entre departamento.
+ La comunicación en las organizaciones es preponderante para que el flujo de información oficial se dé con oportunidad y que las personas se encuentren informadas para la realización de su labor. En la gráfica muestra que el 76 % considera que la comunicación entre los colaboradores es buena o excelente, lo que representa una fortaleza en la empresa.
Figura 7. Trabajo en equipo.
+ Un factor clave en cualquier organización es el trabajo en equipo y en la empresa sujeta a estudio el 97 % lo considera importante y lo llevan a cabo de manera favorable, siendo una fortaleza para atender otros aspectos negativos en el estudio.
Revista Científica 111