UON revista de la Universidad CUGS UON_num3 | Page 12

Institucional
Fotos: 2do. de
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Ingeniería en Si
stemas Compu
Por: Elda Lozada Medellín
Fotos: Luis Ángel Ramos Márquez
tacionales
Jorge compartió su opinión acerca de la implementación del Proyecto Áulico como parte de su formación “es una
parte muy buena en cuanto al crecimiento de los alumnos ya que todos poseen una gran capacidad de innovar,
la escuela quiere buscar ingenieros y licenciados que innoven y que ayuden al desarrollo de este país”. Por su
parte Amaranta expresó “este tipo de proyectos nos ayuda, ya que nos da la pauta para empezar a trabajar, la
organización que tenemos es como en el ámbito empresarial ya nos dividimos en áreas, como en la mayoría de las
empresas y esto nos ayuda a replicar estos ambientes, sino es que en la práctica sí en la teoría”. Por último Jorge
da un consejo a la comunidad CUGS que está trabajando en sus proyectos “luchen por sus ideales así crean que
es la idea más pequeña o sencilla, si se tiene una buena implementación de la misma se pueden lograr grandes
cosas, siempre luchar por lo que uno busca”.
No cabe duda que se han tenido buenos resultados y que los alumnos ponen todo su empeño y creatividad, pero
sobre todo que estamos seguros que serán profesionistas exitosos, que este tipo de estrategias ayudan, apoyan y
refuerzan las competencias de los futuros profesionistas y de las personas que llevarán al país en un futuro no
muy lejano.
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Jóvenes
Construyendo
el Futuro
El cambio de gobierno trajo consigo nuevos programas
entre ellos se encuentra Jóvenes Construyendo el Futu-
ro el cual arrancó el 10 de enero de este año está dirigi-
do a 2 millones 300 mil jóvenes de entre 18 y 29 años, el
programa consiste en una capacitación y tutoría en centros
de trabajos públicos y privados, contarán con una beca de
$3600 mensuales y segura social, es coordinado y operado
por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
Según datos de la Organización para la Cooperación y el
Desarrollo Económico (OCDE) México cuenta con el 22%
de jóvenes que no estudian ni reciben capacitación, cifra
muy superior a la promedio de 15% en la OCDE.
Este programa busca ofrecer un espacio, apoyos y activi-
dades estructuradas para desarrollar o fortalecer hábitos
de trabajo y competencias técnicas que promueven la in-
clusión social e incrementar sus posibilidades de empleabi-
lidad en el futuro.
Se han registrado más de 60,000 empresas con más de
300,000 vacantes, desde diciembre la Universidad CUGS
se unió a esta iniciativa del Gobierno Federal con el objeti-
vo de contribuir al desarrollo del país y brindarle la opor-
tunidad que le ha sido negada a los jóvenes, así mismo al
desarrollo profesional de los becarios, hasta el momento la
Institución cuenta con 20 becarios en el campus Cuauhté-
moc y 18 en el campus Toluca.
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