Viele Wege führen zum erfolgreichen Lehrabschluss
Der Fahrzeugbauer Schwarzmüller setzt zahlreiche Initiativen , um talentierte Jugendliche für sein Team der Zukunft zu gewinnen .
FREINBERG . Für schnell Entschlossene hat die Schwarzmüller Gruppe das richtige Angebot : Durch die eigene Lehrwerkstätte und die Ausbildungs akademie kann einer der größten privaten Arbeitgeber im Innviertel das ganze Jahr über Lehrlinge aufnehmen . 66 davon gibt es aktuell im Hauptwerk Hanzing ( Gemeinde Freinberg bei Schärding ), weitere 28 werden in fünf österreichischen Niederlassungen ausgebildet . Auch Mädchen sind darunter , die sich für einen technischen Beruf begeistern .
Mit der Lehrwerkstätte , die 2018 eröffnet worden ist , hat die Ausbildung beim Fahrzeughersteller Schwarzmüller einen großen Schritt vorwärts getan . „ Wir haben die gesamten Ausbildungspläne erneuert . Im ersten Lehrjahr werden die Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung unterrichtet , und zwar für alle gemeinsam . Erst dann kommen die Jugendlichen an konkrete Arbeitsplätze und sind schon sehr variabel einsetzbar “, erläutert Roland Hartwig , der Chef des Hauses und am Anfang seiner Karriere selbst Lehrling . Schwarzmüller produziert 150 verschiedene Anhängertypen . Eine Fachkraft muss also sehr versiert sein , weshalb von Beginn an breit ausgebildet wird .
15-JÄHRIGE SIND BEREITS DIE MINDERHEIT
Schwarzmüller geht den Weg , den Nachwuchs selbst auszubilden , sehr konsequent . „ Wir wollen die nächste Generation von
In zehn technischen Berufen bildet die Schwarzmüller Gruppe aus . Berufsübergreifende Grundfertigkeiten werden in der eigenen Lehrwerkstätte vermittelt .
Fachkräften im eigenen Haus heranbilden . Wir bauen die besten Anhänger in Europa und benötigen dafür das beste Team “, betont Hartwig . Um noch mehr Jugendliche anzusprechen , wird den jungen Beschäftigten auch immer mehr geboten . Nicht nur in der Ausbildung . Die Jugendlichen wollen Gemeinsamkeit erleben , gemeinsam etwas unternehmen . Dafür gibt es immer wieder die Chance , sogar in Coronazeiten . Statt großer Weihnachtsfeier wird heuer zum Beispiel gewichtelt . Für viele das erste Mal überhaupt in ihrem Leben ! Auf der Suche nach den Lehrlingen geht der Industriebetrieb viele Wege . Schnupperlehre , Einbindung in die Berufsorientierung der Pflichtschulen , Kooperationen mit einzelnen Schulen gehören fix zum Repertoire . Fast alle Bewerber bekommen übrigens die Chance , drei Monate zur Probe zu absolvieren . „ Es gibt vereinzelt Ausfälle , aber die meisten bleiben . Und wir wollen sie auch behalten “, erzählt Hartwig . Der Einstieg mit 15 oder 16 ist nicht mehr die Regel . Es kommen auch Schulabbrecher oder Maturanten , vereinzelt haben sogar Studenten des Maschinenbaues auf die Lehre umgesattelt . Der bisherige Extremfall : Eine Bewerbung aus Indien . Ein Absolvent einer technischen Hochschule erwartete sich von der Ausbildung in der EU mehr als von den Berufschancen zu Hause .
MATURA IM BETRIEB SOLL KOMMEN
Aber nicht nur bei den Lehrlingen gibt Schwarzmüller Gas , sondern auch bei den HTL-Schülern , denen interessante Projektkooperationen und Berufspraktika angeboten werden . Ebenso Eingang gefunden hat das duale Studium : FH-Studenten werden vom Unternehmen angestellt , arbeiten im Werk und absolvieren parallel ihren FH-Lehrgang .
Das nächste große Projekt nach dem Abschluss der Lehrwerkstätte mit Platz für 100 Lehrlinge ist die „ Matura im Betrieb “. Um den Auszubildenden die Reifeprüfung zu erleichtern , soll der Unterricht dafür im Unternehmen stattfinden , und zwar überwiegend in der Arbeitszeit . Das wird eine echte Sensation , die es noch nirgendwo gibt . Die Räumlichkeiten sind jedenfalls schon vorhanden …
INFORMATION
Schwarzmüller Gruppe Hanzing 11 , 4785 Freinberg personal-info @ schwarzmüller . com
www . schwarzmueller . com