keit und wo Qualität kein Zufall ist
n Jahren der Spitze der führenden Anlagenbauer an.
durchgeführt wurde. Rückbli-
ckend betrachtet werden da-
durch zig-Tausend Tonnen
CO2-Emissionen jährlich gespart.
MOTIVIERTE MITARBEITER
„Die familiäre Struktur im Un-
ternehmen gefällt unseren Mit-
arbeitern besonders gut. Oben-
drein sorgen wir mit zahlreichen
freiwilligen Sozialleistungen, wie
z. B. jährlichen Betriebsausfl ü-
gen, Skitagen, hausinterne Events
und einem täglich frischen Obst-
korb für ein ausgeglichenes
Betriebsklima“, berichtet GF
Alexander Schauer stolz und
ergänzt: „Als besondere Wert-
schätzung unseren Mitarbeitern
gegenüber, die tagtäglich tolle
Arbeitsleistungen erbringen, or-
ganisierten wir letztes Jahr als
Dankeschön einen 4-tägigen Be-
triebsausfug nach Mallorca mit
jeder Menge Spaß!“
AUS- UND WEITERBILDUNG
BEI HEGER EDELSTAHL
Für einen edelstahlverarbeiten-
den Betrieb wie Heger Edelstahl
sind bestens ausgebildete Mitar-
beiter eine zentrale Vorausset-
zung für die unternehmerische
Weiterentwicklung. „Deshalb set-
zen wir auf eine erstklassige Basis-
ausbildung und ständige Weiter-
entwicklung“, erklärt Alexander
Schauer. „Zudem ist uns wich-
tig, dass wir qualifi zierte Fach-
kräfte aus der Region beschäf-
tigen, denn für einen Betrieb wie
unseren sind diese unentbehr-
lich“, so Schauer. Wie gut die Aus-
bildung bei Heger Edelstahl ist,
unterstreicht das „ineo-Zertifi -
kat“ als hervorragender Lehrbe-
trieb. Auch „Lehre mit Matura“
wird im Betrieb gefördert. Der-
zeit bildet man fünf Metalltech-
niker-Lehrlinge aus. Mit einem
jungen und motivierten Team
wird fachgerechte Qualitätsar-
beit auf Basis des innerbetrieb-
lichen Know-hows in sämtlichen
Produktionsabläufen ausgeführt.
Heger-Wärmerückgewinnungs-
anlage in Hinterstoder
Arbeitgebe
r
der R
eg ion
im Portrait
HEGER‘S ZUKUNFT
Angesichts der aktuellen Dis-
kussionen über Klimaschutz
stellt der Einsatz von Wärme-
rückgewinnungsanlagen eine
hervorragende Möglichkeit
dar, wie ohne zusätzliche Pri-
märenergie wertvolle Heize-
nergie ohne ein einziges Kilo-
gramm CO2 erzeugt werden
kann.
Heger Edelstahl leistet hier
als Komplettanbieter einen we-
sentlichen Beitrag. Natürlich ist
es für das Unternehmen wei-
terhin wichtig, sich neben dem
Anlagenbau, mit dem Behälter-
bau und dem klassischen Edel-
stahl-Lohnfertigungsbereich zu
beschäftigen. Nur durch effi zi-
ente Fertigung und spezielles
Know-how der Mitarbeiter so-
wie entsprechender Fertigungs-
möglichkeiten bleibt man kon-
kurenzfähig und erfolgreich.
(GF Robert Pretzl)
H E G E R
E D E L ST A H L
w w w . h e g e r -e d e l s t a h l . a t
Offenen Stellen bei Heger
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n:
- Metallbautechniker /
Schlosser (m/w)
Maschinenbediener/in - Schlosser/in
Aufgabengebiet:
(Vollzeit)
Anforderungsprofil:
- Erfahrung
mit Trumpf Abkantpressen
• Abgeschlossene
technische
- Abgeschlossene technische Ausbildung
im Schweißen von Edelstählen
Ausbildung - - Kenntnisse
abgeleisteter Zivildienst / Grundwehrdienst
für Überstunden
• Kenntnisse im - - Bereitschaft
Schweißen
Teamfähigkeit
- Praxis im Umsetzen von technischen
von Edelstählen
Konstruktionsplänen
- Stapler- und Kranschein von Vorteil
- Führerschein
B
• Berufserfahrung
im Anlagen-
- Qualitätsbewusstsein
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
bau von Vorteil
- gesunder Hausverstand
- Maschinenbedienung einer
TRUMPF Abkantpresse
- Allgemeine Schlosser- und
Schweißtätigkeiten
- Zusammenbau der Konstruktionen
nach Konstruktionsplan
Vertrauenssache. Für uns zählen
die Region
und –
die Menschen, die hier
Heger Edelstahl
GmbH
engagiert
ihr
Unternehmen
führen. OÖ.
Wachstum gestalten mit der Sparkasse
- Technischer Zeichner /
Konstrukteur (m/w)
Gehalt: Einstufung je nach Erfahrung und Qualifikation beispielsweise LG 3 Facharbeiter
gemäß KV für Arbeiter des Metallgewerbes. (Bezahlung über Kollektivvertrag üblich)
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind und unser Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir
uns auf Ihre Kontaktaufnahme und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs-
unterlagen.
Als kundenstärkste Regionalbank in Oberösterreich ist die
HEGER aus Schardenberg,
führender
Anlagenbauer
von
Wärmerückgewinnungsanlagen
und Erzeuger
Sparkasse
OÖ den
Unternehmen
und
Menschen der Region
von Edelstahlprodukten,
vertraut
seit vielen Im
Jahren
auf die Sparkasse Oberösterreich.
Das Unterneh-
besonders
verbunden.
Kommerzkundengeschäft
sind
men wird mit dem Know-how
der kundenstärksten
Regionalbank
Oberösterreichs in allen Förder- und
wir mit innovativen,
digitalen Lösungen
richtungsweisend
Finanzierungsthemen
begleitet.
in der
Branche. Auch für das Unternehmen KS Immo GmbH
aus OÖ) Sigharting,
welches
Bereich
v.l. Franz Kohlbauer (Sparkasse
mit den Geschäftsführern
der im
Heger
Edelstahl Immobilien-Entwick-
DI Robert Pretzl, Alexander Schauer und Ing. Bernd Wernbacher
lung tätig ist, stellt die Sparkasse Oberösterreich einen
verlässlichen Partner in allen Finanzfragen dar.
#glaubandich
• Kenntnisse im 3D-Zeichnen
(Inventor bevorzugt)
• Kenntnisse
in Blech-
HEGER EDELSTAHL
Ges.m.b.H.
Herr Alexander Schauer
Zauner Straße 16
bearbeitung +43 7713 50260-26
A-4784 Schardenberg
• Kenntnisse in Mechanik
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an unten angeführte Adresse oder per E-Mail
an: [email protected] bzw. telefonisch unter 07713/50260-26.
Gehalt: Bezahlung über
Kollektivvertrag
Nähere Informationen dazu fi n-
den Sie auf unserer Homepage/
Facebook.
Zauner Straße 16
4784 Schardenberg
Tel.: 0 77 13 / 50 260
www.heger-edelstahl.at
1099_SPARK_20_Inserat_UnserMagazin_96x130_RZ.indd 1
12.03.20 17:23