34
UGLOBAL IMMIGRATION MAGAZINE
“ Due to the rising scores
and growing number of
individuals in the pool, foreign
nationals typically need more
Canadian work experience to
be selected than previously
required. ”
are required to extend their work permits and continue
working to incur enough points to qualify for PR. As
more students are granted post-graduate work permits,
the total number of individuals in the pool will continue
to grow and it will become increasingly difficult to be
selected with the Canadian work experience earned while
on the post-graduate work permit alone.
This issue is also causing an increase in Labour Market
Impact Assessment (LMIA) 2 - based work permits, as
Canadian employers who wish to continue employing
foreign workers who have not obtained PR are required to
obtain an LMIA to extend their work authorization, should
no LMIA-exemption apply. The unfortunate reality is that
cũng ngày càng tăng, các công dân nước ngoài thường
cần nhiều kinh nghiệm làm việc ở Canada hơn để được
lựa chọn so với yêu cầu trước đây. Ví dụ, có nhiều sinh
viên có được giấy phép làm việc sau đại học sau khi học
tại Canada. Trước đây, một cá nhân có giấy phép làm việc
sau đại học thường sẽ kiếm đủ điểm để được lựa chọn
dựa trên trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của
Canada nếu giấy phép làm việc sau đại học vẫn còn thời
hạn. Tuy nhiên, hiện tại, nhiều cá nhân có giấy phép làm
việc sau đại học bị mắc kẹt trong nhóm Express Entry, vì
điểm của họ không đủ cao để được chọn. Do đó, nhiều
người lao động được yêu cầu gia hạn giấy phép làm việc
và tiếp tục làm việc để có đủ điểm thỏa mãn điều kiện
PR. Khi nhiều sinh viên được cấp giấy phép làm việc sau
đại học, tổng số cá nhân trong nhóm sẽ tiếp tục tăng và
cơ hội để được chọn sẽ ngày càng khó khi chỉ có kinh
nghiệm làm việc tại Canada trong thời hạn của giấy phép
làm việc sau đại học.
“ Do số điểm ngày càng tăng và
số lượng cá nhân trong hồ tuyển
chọn cũng ngày càng tăng, các
công dân nước ngoài thường cần
nhiều kinh nghiệm làm việc ở
Canada hơn để được lựa chọn so
với yêu cầu trước đây. ”
Vấn đề này cũng gây ra sự gia tăng giấy phép lao động
dựa trên Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (Labour
Market Impact Assessment, LMIA) 2 , vì các chủ lao động
Canada muốn tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài
không có PR được yêu cầu phải có LMIA để gia hạn ủy
quyền công việc nếu không được áp dụng miễn trừ LMIA.
Một thực tế đáng tiếc là có rất nhiều người lao động nước
ngoài có tay nghề cao và có giá trị trong nhóm Express
Entry đang phải chờ được lựa chọn. Do đó, dự đoán rằng
Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời sẽ sớm bị
"ngập" bởi các đơn LMIA, do người lao động nước ngoài
không thể có PR kịp thời theo điểm phân bổ hiện tại của
Express Entry.
AI CÓ NHIỀU KHẢ NĂNG SẼ ĐƯỢC MỜI
ĐĂNG KÝ PR THEO EE?
Những cá nhân có trình độ học vấn cao, có khả năng
tiếng Anh và / hoặc tiếng Pháp tốt, có nhiều năm kinh
nghiệm làm việc tại Canada và được bố trí công việc rất
có thể được mời đăng ký PR theo EE.