prácticas pre-profesionales
Empresas -estudiantes. Una relación de mutuo beneficio.
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS:
Uno de los mayores beneficios de recibir practicantes en las empresas es la oportunidad de desarrollar y mejorar el talento humano de las mismas . Las empresas tienen la oportunidad de evaluar potenciales empleados antes de contratarlos de forma definitiva, lo que repercute en ahorros financieros. Las empresas han reportado la contratación de más de la mitad de los practicantes. Si son contratados por las empresas los practicantes asimilan sus nuevos roles como empleados en una forma más rápida con curvas de aprendizaje más cortas. Otros beneficios son:
* NUEVOS ENFOQUES DE SOLUCIÓN A PROBLEMAS EMPRESARIALES
Los practicantes retan " la forma en la que siempre se han realizado las cosas" en las empresas y proporcionan ideas frescas. Los pasantes cuestionan los procesos y pueden idear nuevas formas de atacar un problema.
* USO DE MEDIOS TECNOLÓGICOS.
Programas computancionales, bases de datos científicas en otro idioma, redes sociales profesionales..... son herramientas tecnológicas manejadas de mejor manera por profesionales jóvenes.
* UN PERÍODO DE PRUEBA QUE PUEDE CONDUCIR A ALGO MÁS
Las prácticas pre-profesionales son una gran forma de evaluar el potencial que tiene un estudiante o un recién graduado en su campo de estudio. Las empresas calificarán la habilidades y comportamiento ético de los pasantes y decidirán si lo contratan como un empleado fijo.
PARA LA APROBACIÓN DE LAS DISTINTAS MATERIAS, LOS ESTUDIANTES DEBEN COMPLETAR PEQUEÑOS PROYECTOS QUE LES AYUDAN A ADQUIRIR HABILIDADES NECESARIAS PARA EJERCER SU FUTURA PROFESIÓN DE INGENIERO MECÁNICO
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proyecto bomba de jeringa controlado por un motor de pasos, partes impresas en 3D y controlado por un circuito arduino- proyecto con aplicaciones biotecnológicas y médicas. en la CIM creemos en un desarrollo multidiciplinario
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