TEORIA CIENTIFICA
PRINCIPIOS
Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y
responsabilidades descritas por los cuatro principios
siguientes:
ENFOQUE El énfasis de este enfoque es en las tareas. En esta escuela se busca
aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración
para obtener una elevada eficiencia industrial. Los principales métodos
científicos aplicables a los problemas de la administración son la
observación y la medición. 1.Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el
criterio individual del operario, la improvisación y la
actuación empírico‐práctica por los métodos basados
en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por
la ciencia, mediante la planeación del método.
2.Principio de la preparación/planeación: seleccionar
científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus
aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir más y
mejor, de acuerdo con el método planeado.
3.Principio del control: controlar el trabajo para certificar
que el mismo esta siendo ejecutado de acuerdo con las
normas establecidas y según el plan previsto.
4.Principio de la ejecución: distribuir distintamente las
atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución
del trabajo sea disciplinada.
Estos enfoques provocaron una verdadera revolución en el
pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época