6. Creuna är känt för att attrahera duktiga medarbetare och har ett renommé om att ingen vill sluta. Vad tror du det beror på?
Creuna leverar alltid högsta kvalitet, har Nordens mest spännande kunder och har ett fokus på sina medarbetare som jag inte stött på någon annan-stans. Vem vill inte jobba hos oss?
7. Hur håller du dig à jour med utveck-lingen? Hur inhämtar du ny kunskap?
Jag jobbar mitt i utvecklingen. Mycket kunskap jag behöver finns hos andra Creunianer och de projekt vi driver. Sen håller jag mig á jour via mina styrel-seuppdrag. Alla bolagen ligger i framkant inom sin bransch.
8. En talang som du har?
Att vara mamma.
9. Något som du skulle vilja bli bättre på?
Jag vill bli bättre på många saker, hela tiden. Att bli bättre är en drivkraft och en ständig utveckling. Som yoga. Du är aldrig fullärd.
10. Vad brinner du för i livet?
Att utvecklas och ha kul.
11. Vad skulle du vilja ändra på?
Världens hållbarhetstänkande.
12. Hur ser en typisk arbetsvecka ut för dig?
Jag har ingen typisk arbetsvecka. Det är väl det som gör mitt jobb så intressant. Ena dagen styrel-semöte i Norge, nästa teambuilding i Göteborg och sedan kundmöten i Stockholm. Jag gillar det.
I detta nummer av Trender & Tendenser, samtalar Sveriges Marknadsförbunds vd,
Francesca O'Brien Apelgren
med varumärkeskonsulten och egenföretagaren
Anna-Karin Lingham
Namn: Johanna Fagrell Köhler
Yrke: VD på Creuna
Ålder: 50+
Bor: Lidingö
Familj: Ja. Ett fotbollslag
Högst upp på listan ligger att åka till Chengdu i Kina och besöka panda-centret där, Kerala och Andaman islands i Indien, Borneo för att dyka på Sipadan och till Thailand bara för att äta pad thai och dricka ananas-juice på stranden.
Trender & Tendenser, maj 2018 17
Foton: Fredrik Marcus