10 Trender & Tendenser, februari 2018
Trender & Tendenser, juni 2019 11
.
Glöm inte dina ...
hamna på mellan 550 och 650 kronor per timme och anställd.
”Även om vi har fördelarna med en inhouse är vi fortfarande en extern byrå och är man inte nöjd med vårt arbete kan man säga upp oss. Men vi har långa uppsägningstider i våra kontrakt för att kun-na ge våra anställda trygghet”, säger Fredrik Svensson.
HAN BESKRIVER MÖJLIGHETEN att komma djupare in i uppdragen som ett skäl för medarbetare att väl-ja den här formen av verksamhet.
”Våra anställda trivs i byrånkontexten, men saknar att komma in djupare i kundens affär än den tradi-tionella konsultrollen möjliggör. På det här sättet kommer de mycket djupare in i företagen och slip-per hoppa mellan uppdrag”, säger han och förkla-rar att man både har låg personalomsättning och långa uppdrag.
Genom att man samtidigt har flera team, som sam-arbetar med flera företag, kan inspiration och kun-skap spridas mellan teamen.
DET HÄNDER OCKSÅ att någon byter team, i sam-band med att man rekryterar nya medarbetare till en ny uppdragsgivare.
”Men det är förstås upp till den kunden. Det finns ingen förtur inom gruppen till nya samarbeten.”
Folket är, såvitt Fredrik Svensson vet, ensamma om sin modell i Sverige. Däremot finns liknande tan-kesätt hos brittiska Oliver-gruppen, som driver inhousebyråer på ett antal platser i Europa, Asien, Nord- och Sydamerika.
FOLKET STARTADE 2013 sedan Fredrik Svensson och hans kompanjon, Johan Falk, sålt sin tidigare byrå Naked.
”Vi ville inte starta ytterligare en traditionell rek-lambyrå. Istället funderade vi över hur världen för-ändras och hur vi skulle kunna hjälpa kunder att lösa deras utmaningar på ett nytt och bättre sätt. Varför måste alla byråer vara organiserade på samma sätt, undrade vi. Vi ville istället hitta sätt att skräddarsy verksamheter utifrån kundernas behov”, beskriver Fredrik Svensson.
IDAG HAR FOLKET sju kunder och 36 anställda. Dessutom finns systerverksamheter i Kompis, som är en ren produktionsbyrå och Tillsammans som är en byrå där reklam och digitala kompetens sam-verkar. Sammantaget finns 67 anställda i hela grup-pen. I vissa uppdrag samarbetar man en del med systerbyrån Tillsammans. Andra gånger kan Kompis komma in för att kapa toppar.
Förutom Synsam finns företag som OKQ8, Skandia, Scandic och Arla bland kunderna. Fredrik Svensson berättar att man tar in ett eller ett par nya uppdrag per år för att säkerställa leveransen i de nya upp-dragen.
”Det finns ett sug på marknaden från företag som vill ha en skräddarsydd lösning, som jobbar till 100 procent med deras uppdrag, till lägre kostnader ”, sammanfattar Fredrik Svensson.
OKQ8 är ett av de företag som har sitt inhouse-Folk. Peter Tiberg från OKQ8 sitter till höger om Fredrik Svensson. Foto: Folket