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El proyecto nació con una clara visión social. La intención es convertir un acto tan cotidiano como es el de beber agua en algo extraordinario.
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Restaurante "green"
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Arthur Potts "el jefe verde"nos narra como él crea restaurantes sostenibles.
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España y las RSC
España, país con más empresas en Pacto Mundial de RSC.
Madrid, 20 sep (EFE),- España ya es el país con más empresas firmantes en el Pacto Mundial de Responsabilidad Social Empresarial de Naciones Unidas, con 2500 entidades adheridas, ha asegurado hoy la ministra de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, en el foro CSR Spain 2017.
Así, el sector empresarial "cada vez mas consciente de la importancia de la sostenibilidad" ha asegurado la ministra en el foro anual de tendencias en responsabilidad social corporativa organizado por Forética en Madrid y ha señalado que "no podemos seguir consumiendo recursos como si fueran infinitos".
En este sentido, "las empresas españolas son líderes a nivel mundial en tecnologías limpias", ha apuntado Tejerina, mientras que a nivel administrativo "se están potenciando nuevas iniciativas".
Entre ellas destaca la estrategia española de economía circular o la Ley de Cambio Climático y Transición Energética, que "marcan como debe ser la economía del futuro: eficiente en energía, baja en carbono y cada vez menos generadora de residuos", ha explicado.
Por ello, "entre los retos de futuro destaca la transición hacia un mundo descarbonizado antes de mitad de siglo", enmarcada en las directrices planteadas en el Acuerdo de París, ha señalado Riaño, para lo que "es fundamental la difusión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) planteados por la ONU" según considera la directora de equipo de servicios de CSR Europe, Beatriz Alonso.
Estos 17 objetivos, entre los que destacan el fomento de la innovación en la industria y la energía asequible, la creación de ciudades y comunidades sostenibles o la producción y el consumo responsable, buscan "mejorar la igualdad para responder a las necesidades de las mujeres, los niños y las personas más necesitadas y desfavorecidas".
"Los modelos de negocios que no sean éticos y responsables con el medio ambiente, no serán sostenibles a medio y a largo plazo."
Hasta 2086 no se superará la brecha salarial entre hombres y mujeres.
La tasa de empleo femenina es del 53,5% frente al 63,7% referídamente a los hombres.
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los negocios digitales y la actividad simplificada
Los negocios digitales, tiene un modelo empresarial que no se asemeja a los negocios tradicionales. el factor diferencial es que permiten a una "startup" o a una sola persona realizar negocios de forma más simplificada a través de internet.
Puede llegar a suponer una fuente de oportunidades y dar marcha a iniciativas innovadoras de las que las empresas pueden hacer uso. el aprovechamiento de sus ventajas competitivas puede hacer florecer, negocios rentables.
El salario medio por hora de las mujeres en europa es un 16,7% inferior al de los hombres, lo que en comparación significa para ellas trabajar un 16% del año gratis. La brecha salarial entre hombres y mujeres disminuye tan lentamente que hasta 2086 las mujeres no cobrarían lo mismo que los hombres.
Además, informan que ellas trabajan una hora más y dedican un 20% más de tiempo a trabajo no remunerado cada día.
Desde UGT indican que las mujeres cobran de media 6000€ menos al año por hacer un trabajo de igual valor que los hombres.
Desde 2011, la Comisión Europea conmemora y celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial para concienciar y sensibilizar sobre las diferencias salariales entre mujeres y hombres a nivel europeo.
Por qué los negocios digitales están ganando el pulso a las tiendas físicas
Cuando el emprendimiento y la RSC van de la mano
Con esta herramienta puedes mejorar la productividad de tu empresa digital.
Google Calendar en la Web se propone a ayudar a su comunidad a administrar su tiempo de manera más eficiente.